一是报名和资格审查环节。此次公选每人限报一个职位，每个职位的报考人数应不少于10人，报名人数不足10人的职位，经研究予以取消，报考该职位的人员可改报其他职位。市委组织部和各县区委组织部分别设立报名点。市管干部职位主要面向全省公选，部分职位还将面向部分外省公选。在市委领导下，由市委组织部负责组织实施。副乡科级职位面向全市公选，由市委组织部统筹，市委组织部和各县区委组织部及相关部门共同组织实施，按照干部管理权限进行。公告中已经详细列出具体招考职位表，在此不再一一列举。

　　报考资格方面，除要求报名者必须具备《干部任用条例》规定的基本条件外，市委结合我市各级领导班子和领导干部队伍建设的实际，在反复研究的基础上，还对公选职位在年龄、学历、职称、任职经历等方面也都作了具体的规定。在公开选拔过程中，各单位党委(党组)和组织人事部门必须严格掌握和执行这些标准和条件，在进行资格审查时，要严格对照公告中的资格条件，认真进行把关，特别是对年龄、学历、任职情况等要进行细致审查。同时，还要针对不同类别岗位和每个职位本身的特点，注意把握好具体的岗位要求，把好资格审查关口，保证选拔工作质量。特别要注意报考人员的政治表现和廉洁自律方面的情况。按照有关规定，受党纪政纪处分和“一票否决”等处理影响提拔使用的干部，一律不受理报名。公选过程中，如发现造假者，将严肃查处当事人，随时取消其报考资格，并追究相关责任人责任。

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