根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号)，经县政府同意，并报经市人社局审核，由县人社局面向社会、统一组织开展2012年度教育、卫生等系统公开招聘专业技术人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　2012年计划招聘教育、卫生等系统专业技术人员286名，其中教育系统136名(含金寨一中10名研究生学历教师)、卫生系统 135名、计生系统13名、县食品药品监督所1名，县医疗保险基金管理中心1名。招聘岗位详见《2012年金寨县教育系统公开招聘专业技术人员一览表》、《2012年卫生等系统事业单位公开招聘专业技术人员一览表》。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)岗位所需要的专业、年龄条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件。

　　报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

　　不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生、现役军人、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满5年的，不得报考。

　　“年龄条件”中“30周岁”为“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

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