第四， 规范操作，严格工作纪律。公开选拔是防止和克服用人上不正之风的有效措施，要坚持用好的作风选人、选作风好的人。各地各部门要严格按照规定要求和程序操作，不得随意更改。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是严格执行保密制度和回避制度，报名参与竞争人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假、搞非组织活动。对公开选拔每个阶段的进展情况和群众关心的问题，凡适宜公开的都要以适当形式予以公开，接受广大干部群众和社会各界的监督。市纪委将要对公开选拔工作全过程予以监督。一经发现有违规违纪行为必须严肃查处，确保公开选拔工作风清气正。

　　朋友们、同志们，公开选拔领导干部，事关长远，意义重大。拜托各位媒体朋友们把这次公选宣传好、报道好，请参会的各县区组织部门同志要把这次公选组织好、实施好。我们一定要本着对党、对人民高度负责的态度，按照市委的要求，规范操作，深入细致、扎实有效的完成相关工作，确保此次公选圆满成功完成，为推动“实力六安、活力六安、魅力六安、和谐六安、幸福六安”建设提供坚强的干部人才保证!

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