2013安徽省公务员面试首日题型特点及后期备考
2013-06-21 17:11 安徽公务员考试网 来源:安徽公务员考试网
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2013安徽省公务员面试首日题型特点及后期备考
华图教育 陈永飞
备受关注的2013年安徽省公务员面试今天正式拉开帷幕了,今年安徽省公务员面试的主要形式仍然是结构化面试,今天结构化面试的四道题分别是:
第一题,基层选举在墙上画“正”字,票多者当选,谈谈你的看法。
第二题,你是一名文化部门的工作人员,去乡村开展文化扶贫工作,在座谈会上,一位乡干部说:“光搞文化扶贫,我们在物质上也很缺乏。最近想建敬老院,资金缺口还比较大”,你怎么办?
第三题,让你去调查校园里的铺张浪费现象,现在把考官当作学校领导,将调查情况进行汇报。
第四题,交通十字路口,人流量大,容易造成事故,请你放开思路,提出解决办法。
其中前两道题有题签,考官不读题,后两道题考官读题。
从第一天面试的题目来看,今天的安徽省考面试呈现出以下特点:
一、从考查内容上看
今天的四道题都是和基层的日常工作、学习和生活有密切的联系,如基层选举,乡村扶贫与文化工作,校园铺张浪费问题以及交通安全问题,这些题目都是对一些日常生活中的现象进行分析或提对策,没有宏观社会现象的问题。因此考生需要对日常生活中的一些问题进行关注。
二、从考查题型上看
今天的题目基本上是结构化的传统题型,第一题是综合分析题,第二题是应急应变与综合分析结合的题型,第三题是组织管理的调研类题型和情景模拟题型的结合,第四题是提对策类的应急应变的题型。第一天面试的题目基本上都比较中规中矩,没有什么新的题型,这也是安徽最近几年面试题型的特点,后面的几天可能会出现一些其他的新题型,如演讲、串词、漫画、联想、材料题等题型。
从第一天的题目来看,综合分析题仍然是必考的题型,而且是放在第一题,考生一定要把综合分析题答好,这是最能体现考生答题水平的题型。组织管理类和应急应变类的题型开始和其他题型结合起来考查,如第二题就是应急应变与综合分析题型的结合,第三题是组织管理的题型和情景模拟题型的结合。
三、从考查能力上看
从今天的题目来看,安徽省公务员面试考查考生的能力是多方面的,每道题不是单独考查考生一个方面的能力,而是多方面的能力结合,因此考生要想把题目答好,要学会多角度的考虑问题。
通过对第一天面试题目的分析,我们对后面的考生提出以下建议:
第一、在后面的几天面试中,考生关注的仍然是日常生活中的现象,特别是和基层工作、学习和生活有关的问题,也要适当关注一些热点问题,今天没有考宏观的社会问题,后面有可能会考宏观的社会问题,大家要把最近的热点浏览一下。
第二、今天考的都是传统的题型,后面的题型一定还是以综合分析题为主要题型,应急应变、提对策和组织管理类的题型有可能再出现。人际沟通题和自我认知题这两种题型今天没出现,后面有可能会和其他的新题型结合起来考查,考生需要对这两种题型多留意。还要注意准备以下几种题型:材料题、漫画题、联想题、串词词、故事寓言题以及演讲题。
第三、每一道题考生要学会从多角度来考虑,不要从仅一个角度来考虑,要学会发散思维。
华图教育 陈永飞
二〇一三年六月二十一日
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