2011年安徽省六安市公开选拔领导干部公告和职位表于11月4日正式发布，今年共面向全省、部分外省和全市公开选拔2名正县(处)级领导干部和15名副县(处)级领导干部，面向全市公开选拔100名副乡科级领导干部。本次考试报名时间为2011年11月5日至15日;笔试时间为2011年11月中旬;面试时间为2011年12月上旬。这三个时间，考生一定要牢记，一旦错过考试时间，便失去了这次宝贵的公选机会。针对此公告，安徽华图教育专家团队认真分析此次公选公告后，第一时间为您深度解读。本次公选公告具有以下特点：
一、强化公选力度
此次公选的力度空前强大，拿出的职位从正县(处)级到副乡科级、从市级各局到城投公司，意味着政府机关更加重视基层干部的选拔，拓宽选人用人视野，选拔优秀人才到领导岗位上来，提高选人用人公信度。
二、报名条件凸显差异化
相比往年，今年的报考条件是相应的放宽了，但是在个别岗位的设置上更加凸显了不同点，比如报考正县(处)级领导干部职位的资格条件为专业技术人员具有任副高级以上专业技术职称，且担任副县(处)级职务或正科级职务3年以上。报考副县(处)级领导干部职位的资格条件的第三条规定本市报名的年龄在38周岁以下，市外报名的年龄在35周岁以下，全日制硕士研究生以上学历报考的，年龄可放宽2周岁。一方面凸显了年龄的差异化，另外增加了对于学历的重视。
三、更加重视考生的“德”
强调资格审查贯穿公开选拔工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选拔资格，并将有关情况通报所在单位。
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