4、公示。根据考试成绩和体检、考察情况确定拟聘用岗位人选，并向社会公示7天。经公示无异议的，由用人单位写出聘用报告，连同拟聘用人员考核及学历认证等相关材料，报经用人单位主管部门审查后，按规定报区人社局履行审批、聘用等相关手续。

　　5、岗位确定。区教育局公布招聘乡镇幼儿园教师的具体幼儿园、区计生委公布招聘乡镇计划生育服务所工作人员的具体乡镇。在区人社局指导下，区教育局、计生委分别组织拟聘人员根据公布的幼儿园及乡镇计生服务所，依据合成总成绩排序，依次选择岗位。

　　6、待遇。根据国家和省市有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，确定人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　7、监督。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及考试回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。招聘工作由区纪检监察部门实行全过程的监督检查，并自觉接受社会各界的监督。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符合的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　报名结束后，与本次招聘工作有关的信息将在上述网站公布，一经公布，视为通知到位。

　　本公告由金安区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：区人社局：0564-3261080，区教育局：0564-3261739，

　　区卫生局：0564-3261337，区计生委：0564-3261157。

　　监督电话：区监察局：0564-3261055。

　　附件：

1.2012年金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表

2.2012年六安市金安区招聘高中教师报名资格审查表

3.2012年六安市金安区招聘乡镇幼儿园教师报名资格审查表

4.2012年金安区卫生系统招聘工作人员报名资格审查表

5.2012年金安区乡镇计划生育服务所招聘工作人员报名资格审查表

6.2012年六安市金安区部分事业单位招聘工作人员考试考生诚信承诺书

　　六安市金安区人力资源和社会保障局

　　二O一二年五月二十一日

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