四、招聘考试

　　1、考试方式：报考高中教师及乡镇幼儿园教师的招聘考试采用笔试加面试(试讲)的方式进行。高中教师为试讲，幼儿园教师为面试。

　　报考六安市第四人民医院、金安区妇幼保健院、乡镇计划生育服务所的仅采用笔试。

　　2、笔试：笔试内容考公共知识和专业知识两部分。

　　<1>公共知识：详见《2012年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》。

　　公共知识卷面分数均为100分。

　　<2>专业知识：详见《2012年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》。

　　专业知识卷面分数均为100分。

　　以上考试科目均不指定参考书目和资料。

　　<3>笔试时间：2012年6月24日。

　　8:00 —— 10:00，专业知识;

　　10:30—— 12:00，公共知识。

　　<4>笔试地点以准考证为准。参考人员必须携带本人有效身份证和准考证入场考试。

　　为确保应聘人员素质，笔试设最低分数线。报考高中音乐、体育、美术教师岗位公共知识未达到50分、专业知识未达到60分的不能进入下一个规定程序;报考其它岗位的考生公共知识和专业知识均未达到60分也不能进入下一个规定程序。

　　根据省、市有关文件精神，参加报考的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目”两年以上人员，携带安徽省大学生“村官”证书或由县级以上组织人社部门出具的证明、与县(市、区)委组织部签订的选聘协议书或全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件,于7月18日到区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(金安区政府前楼106室)申报加分，每门笔试科目成绩增加2分，逾期不再办理。

　　笔试成绩的合成：专业知识占70%，公共知识占30%。

　　笔试成绩于笔试结束10个工作日后在六安人才网、金安区政府网、金安教育网上公布。

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