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【导读】安徽人事考试网为您发布2012六安舒城事业单位招聘242人公告,2012安徽事业单位考试交流群:76796461

  (三)报名注意事项

  1、根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,通过资格审查的考生按每人每科45元标准缴纳笔试费用。在报名期间内未缴纳笔试费用的视作自动放弃。

  2、考生报名时所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。

  3、报考幼儿教师、乡镇新农合医务人员或乡镇计生服务所工作人员岗位的,不填报到具体用人单位。定岗时,由拟聘用人员按考试总成绩从高分到低分顺序自选具体聘用单位。

  4、每位报考者限报1个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  (四)资格审查

  资格审查工作由县人社局负责组织,县教育局、卫生局等招聘单位主管部门配合开展,县纪委监察局现场监督。

  应聘同一岗位的需形成竞争,报考人数与岗位招聘计划数比例应不低于3:1(其中,招聘硕士研究生岗位应不低于2:1)。不足规定开考比例的,将取消或核减该招聘岗位计划数。同时将取消或核减招聘计划岗位情况在网站公布,被取消招聘岗位的报考人员可于岗位取消后3日内到县人社局改报其他岗位或领取已缴纳的考试费用。对少数特殊岗位(紧缺专业)确实达不到规定比例,经“县机关事业单位人员流动工作领导组”批准后可降低比例开考。

  六、考试

  (一)考试方式及科目

  考试采取笔试方式,笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科,满分均为100分。《公共基础知识》考试内容包括常识、判断推理、资料分析和写作。《专业知识》考试内容为招聘岗位所需的业务知识,其中,《医药卫生基础一》考试内容为:大学专科起点医药卫生基础知识,《医药卫生基础二》考试内容为:中专起点医药卫生基础知识;文科综合和理科综合考试内容重点分别为高中文、理科综合知识(约占70%),大学专业基础知识占一定比例(约占30%)。

  为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线,公共基础知识和专业知识考试成绩之和须达到120分的应聘人员(下同),方可进入体检、考察程序。

  (二)考试时间、地点

  考试时间定于2012年5月 12日,考试地点待定。通过资格审查并缴纳考试费用的考生务必携带本人有效居民身份证于 5 月10日、11日到舒城县人力资源和社会保障局(原报名处)领取《准考证》,并在规定的时间持准考证和有效居民身份证到指定的考场参加考试。


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(责任编辑:王明)

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