(七)公示和聘用

　　县人力资源和社会保障局从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在凤阳政府网、凤阳教育网和凤阳县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由县人力资源和社会保障局履行相关审批程序，下达聘用文件，聘用单位办理相关聘用、入编等手续。

　　新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

　　根据国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。

　　六、纪律与监督

　　1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督(监督电话：县纪委：0550- 6722407)。

　　2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

　　本公告相关事项由凤阳县人力资源和社会保障局、凤阳县教育局负责解释。

　　举报电话：

　　0550-6735941(凤阳县人力资源和社会保障局)

　　0550-6730861(凤阳县教育局监察室)

　　附：《凤阳县2012年招聘教师分配计划表》

　　凤阳县人力资源和社会保障局　凤阳县教育局

　　二〇一二年五月三十日

　　附件: 教师招聘计划表.xls

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