2013年，大学生就业难问题更加突出，被称为“史上最难就业季”。为促进未就业高校毕业生就业，滁州市响应人社部、省人社厅等的号召，决定在2013年实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动。本次活动呈现出以下几个特点：

　　一是技能培训需求先行。我市紧紧抓住培训需求这个牛鼻子，有的放矢，开展针对性的培训。要求各县和高等院校统计本地或本校离校未就业高校毕业生人数、需要培训的项目、就业意向等内容，做到掌握第一手资料，按需定制培训。二是制定培训标准，对有培训意愿的离校未就业高校毕业生，做到“申请一人、培训一人”，力争各项培训合格率均达到90%以上，培训后的就业率达到90%以上。三是增加培训工种，对离校未就业高校毕业生的就业技能培训，我市将结合实际增加一些社会需求大、就业前景好、适合高校毕业生需求与特点的培训项目，满足大学生的培训需求。四是培训机构实行定点制。2013年，我市离校未就业高校毕业生技能就业专项活动由市人社局和各地认定的培训机构以及各类吸纳离校未就业高校毕业生的企业组织具体实施。创业培训机构按照创业培训机构认定办法确定。五是培训全部免费。针对离校未就业高校毕业生开展的技能就业专项活动资金从就业专项资金或是失业保险基金中列支，离校未就业高校毕业生可以参加多种形式的免费培训，自行选择培训机构或是参加企业新录用人员培训，增强其就业竞争力。

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