八、聘用与管理

　　根据考试成绩和体检考核情况确定拟聘用岗位人选，并向社会公示7天。经公示无异议的，按规定程序办理聘用及相关手续。对违反公开招聘规定或未能按时提供选招岗位所要求层次的学历、学位等证件的，取消聘用资格。

　　根据国家和省市有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　对部分不入编人员，办理人事代理手续，享受本单位同类同岗人员工资福利待遇，并办理五种社会保险。

　　九、有关事宜

　　本《公告》由县人力资源和社会保障局负责解释。有关招聘信息，登陆安徽省人力资源和社会保障厅网、六安人才网、金寨政府网、金寨先锋网查询查阅。

　　咨询电话：0564—7356158、7356153

　　附件：《2012年金寨县部分事业单位公开招聘专业技术人员一览表》

　　金寨县人力资源和社会保障局

　　2012年6月5日

　　附件：2012事业单位公开招聘工作人员情况一览表(6)(1)(1)(1).xls

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