2019蚌埠固镇县事业单位招聘报名方式_现场报名

2019-07-23 21:16 安徽事业单位招聘来源：固镇县人民政府

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2019蚌埠固镇县事业单位招聘报名方式_现场报名

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)有关规定，经县委编委研究同意，报市人力资源和社会保障局核准，我县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　本次招聘工作人员共20名。具体招聘岗位及条件详见附件1：《固镇县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　附件：1. 固镇县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　四、招聘程序和方法

　　招聘按笔试和面试相结合的方法进行，具体程序为：现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

　　(一)信息发布

　　本招聘公告通过固镇县人民政府网站发布，招聘过程中各环节信息均在固镇县人民政府网站上发布。

　　 (二)报名及资格审查

　　 1、报名方式：采用现场报名的方式进行。

　　 2、报名时间：2019年8月5日-8月9日，每天上午8：30-11：30，下午15:00-17：30，逾期不再报名。

　　 3、报名地点：固镇县人力资源和社会保障局(固镇县北城区汉兴大道投资大厦二楼)。

　　4、应聘人员须填写《固镇县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底照片三张。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　5、应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证书、资格证书等材料。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。

　　6、“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述材料由考生于报名时间内报固镇县人力资源和社会保障局审核确认，逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员，在固镇县人民政府网站公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

　　 7、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取笔试费用(笔试为两科，笔试费用共计90元)，面试按每人80元标准收取考试费用。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供低保证(原件和复印件各一份);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件各一份)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　8、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1，对少数紧缺专业岗位达不到3:1开考比例的，经固镇县事业单位公开招聘工作领导小组同意后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位;被取消招聘岗位的报考人员，可于8月13日的工作时间到固镇县人力资源和社会保障局改报其他符合条件的岗位。

　　参加报考的应聘人员务必于2019年8月19日至20日工作时间持本人有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目

　　笔试分为两个科目，《公共基础知识》和《申论》。

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　　2、笔试内容及分值

　　《公共基础知识》主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解与表达等相关知识，满分100分;

　　《申论》满分100分。

　　3、笔试时间

　　2019年8月21日上午8：30-10：00《公共基础知识》，10：00-12：00《申论》。笔试地点以准考证公布为准。

　　4、笔试成绩

　　《公共基础知识》和《申论》成绩按5:5比例合成为笔试成绩(满分100分，保留至小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。对经审核符合加分条件的人员，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。