2019池州市贵池区新闻中心招聘主持人1人公告

2019-05-23 10:46 安徽事业单位招聘来源：贵池区人民政府

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2019年池州市贵池区新闻中心公开招聘主持人公告

　　2019年池州市贵池区委宣传部所属事业单位区新闻中心使用编制面向社会公开招聘主持人，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件:

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业，且须是该岗位所要求的学历证明上载明的专业;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　“年龄”条件中的“25周岁以下”为“1993年5月31日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘公告、岗位、条件等信息于2018年5月22日起在池州市人力资源和社会保障局网站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn /)、贵池区政府网(http://www.ahgc.gov.cn/ )统一发布。

　　(二)报名及资格审查

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2019年5月31日— 6月5日，每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。逾期不再受理。

　　2、报名地点：贵池区人力资源和社会保障局401室(地址：池州市秋浦东路168号，联系电话：0566--3214807)。

　　3、报名时应提供的材料：

　　(1)全日制2019年应届毕业生，填写《贵池区新闻中心公开招聘主持人报名资格审查表》一份(见附件，考生自行下载A4纸打印);本人有效居民身份证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、普通话等级证书等材料的原件及复印件，近期1寸正面免冠同底彩色照片3张。此类人员，须签署“诚信承诺书”，承诺于2019年8月31日前提交学历证书到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。

　　(2)社会人员，填写《贵池区新闻中心公开招聘主持人报名资格审查表》一份(见附件，考生自行下载A4纸打印);本人有效居民身份证、学历证书、普通话等级证书等材料的原件和复印件;近期1寸正面免冠同底彩色照片3张。其中，属在编正式工作人员的，还需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(需加盖单位和主管部门公章)。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单，及有关证件材料办理资格复审，并签订“诚信承诺书”，承诺2019年8月31日前提交学历证书原件到区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。

　　报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由区招聘主管部门和事业单位主管部门负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　报名期间设立咨询电话：0566-3214807。

　　每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取专业测试费用，在报名时缴纳。

　　4、资格审查

　　由区人力资源和社会保障局会同区新闻中心负责对报考人员进行资格审查。

　　为确保新进人员质量，岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，经池州市贵池区新闻中心公开招聘工作领导小组批准后方可开考。

　　资格审查合格的，发放专业测试通知书。

　　专业测试通知书领取时间另行通知。领取专业测试通知书时，需持本人有效身份证原件，在原报名地点领取，逾期不领者，视为自行放弃。

　　(三)考试

　　本次考试采取专业测试和笔试相结合的方式进行。

　　1、专业测试

　　考生凭本人身份证和专业测试通知书参加专业测试。

　　测试时间和测试地点见专业测试通知书。

　　测试内容：应试者的形象气质、语音面貌、语言组织和表达能力、现场应变能力及视频剪辑软件操作(非线性编辑系统等)、电视新闻摄像等综合素质。

　　测试方式：

　　(1)自备出镜环节：考生自主选择某一新闻题材或新闻现场，模拟一段现场出镜报道和评论，限时3分钟以内。

　　(2)即兴出镜环节：根据提供的视频新闻素材，模拟进行现场出镜报道和评论，限时5分钟以内。

　　(3)现场采编环节：现场拍摄模拟场景，并对所拍的视频按规定要求进行剪辑并展示，限时10分钟以内。

　　专业测试成绩满分100分。

　　设置专业测试成绩最低控制合格线，即考生专业测试成绩达到70分的考生，方可进入下一环节，发放笔试准考证。

　　笔试准考证领取时间另行通知。

　　2、笔试

　　考生凭本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。

　　笔试时间：2019年6月22日上午9：00—11：00。

　　笔试地点：见笔试准考证。

　　笔试内容：《公共基础知识(二)》(主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，写作)，满分120分。

　　3、成绩合成：

　　考生最终成绩=专业测试成绩×0.6+《公共基础知识(二)》笔试成绩÷1.2×0.4 (合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入)。

　　(四)体检与考察

　　根据考生最终成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以专业测试成绩高者优先。按以上办法，如仍有同分的，则一并进入体检考核，由招聘单位全面衡量，择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

　　体检由贵池区新闻中心公开招聘工作领导小组组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。

　　对体检合格人员进行考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考生最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按规定程序和时限，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有关事宜

　　招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　(一)考务安排、考试成绩、体检考察、公示聘用等有关信息在贵池区政府网站陆续公布。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　(三)本公告由池州市贵池区新闻中心公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

　　咨询电话：区新闻中心 0566-2565802