招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    公务员 在线咨询
    事业单位 在线咨询
    教师考试 在线咨询
    医疗卫生 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63635866
  • 当前位置:安徽人事考试网 > 备考资料 > 每日一练 >

    阅读模式

    2016安徽教师招聘考试每日一练解析(1月17日)

    2016-01-15 15:09 安徽人事考试 来源:安徽教师招考网

       安徽教师招考网持续为您发布:2016安徽教师招聘考试每日一练解析(1月17日),以更好地帮助大家学习,请考生多加关注!2016安徽教师招聘交流群:419616413。关注安徽华图官方微信【ahjiaoshikaoshiwang】 及时掌握考试动态,微信回复“资料”免费下载海量备考资料!

      2016安徽教师招聘考试每日一练(点击查看)

    2016安徽教师招聘考试每日一练解析(1月17日)

      参考答案

      一、单选题

      1.B

      2.C

      二、判断题

      3.错误

      4.正确

      三、论述题

      5. 教师的这一举措,初衷是好的,但难以达到很好的教学效果。从维护学生的合法权益角度来看,这一方式是变相的体罚,侵犯了学生的身心健康权;从有效记忆的角度来看,“漏一补十”、“错一罚十”是机械识记,不利于信息的保持。而且机械抄写是不愉快的经验,容易引起学生情绪上的压抑,可能会导致学生因为情绪上压抑而遗忘有意义的信息,达不到学习的效果。

      对于这样的情况,教师应该引导学生进行意义识记,针对学生易错易漏的知识点,结合学生的生活经验和学习兴趣进行有意义的解释以达到意义识记的目标。

      ——相关阅读——

      2016安徽教师招聘考试公告汇总

      2015国考教师资格证讲座  面试课程

      2016安徽教师招聘每日一练 答案解析

      2016安徽教师招聘直播讲座 网校课程

      2016安徽教师招聘考试资料 图书教材

      2016安徽教师招聘移动学习 在线模考

      2016安徽教师招聘笔试课程 周末课程

    (编辑:sin木槿)

    2020安徽银行校园招聘笔试课程
    Smohan

    安徽华图教育

    安徽华图教育官方微信:anhuihuatu

    立即关注
    • 20000+每日阅读
    • 200000+粉丝
    • 1000+每日转发
    2021年国家公务员考试培训课程
    Smohan

    华图公务员考试热点

    安徽华图官方微博http://weibo.com/ahhtexam

    立即关注
    • 170000+粉丝
    • 18000+博文
    • 700+每日转发

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 搜索 畅言
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号