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    2012安徽省科技成果转化服务中心资格复审通知(2)

    2012-07-24 09:32 安徽人事考试 来源:安徽人事考试网

      二、专业测试

      (一)专业测试方式

      专业测试采取专业笔试和面试方式进行,先进行专业笔试,后进行面试。

      1、专业笔试采取闭卷考试,分别针对岗位的需求,考察应聘人员的专业技能和运用专业知识分析、判断、解决问题的能力,以及文字综合能力。专业笔试时间150分钟,满分100分。

      2、面试采取结构化面试方式,主要考察应聘者的综合分析能力、协调应变能力、语言表达能力及仪表举止、潜能等。面试时间每人20分钟,满分100分。面试成绩当场评定并公布。面试以现场抽签方式确定考生顺序。

      (二)专业测试时间和地点

      1、专业笔试时间:2012年8月4日(星期六)上午9:00-11:30。

      面试时间:8月4日(星期六)下午2:30-6:00。

      2、考试地点: 合肥市高新区黄山路601号,科技创新公共服务中心9楼会议室;考生分别于8月4日上午8:30前、下午2:00前到科技创新公共服务中心9楼考务办公室报到。

      3、参加专业测试的考生须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

      4、专业测试当日,请考生按规定时间到科技创新公共服务中心9楼考务办公室签到、候考。对当日未按时报到的考生,视为自动放弃。

      (三)考官构成

      面试设立考官组,由7名考官组成,其中外聘考官不少于4人。

      (四)专业测试成绩

      应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(专业测试成绩按百分制计算)确定,其中,统考笔试成绩占40%,专业测试成绩占60%(专业笔试30%,面试30%)。

      应聘人员专业测试成绩和考试最终成绩,于专业测试结束后10个工作日内,在安徽省科学技术厅网站公布。

      如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3,提前设定专业测试最低分数线60分(合成分)。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。

      (五)考察体检

      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加考察、体检的人员。

      考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

    (编辑:翟慧琴)

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