考核工作在县人社局的指导下，由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。考核方案另行制定，体检、考核时间另行通知。

　　八、聘用与管理

　　根据考试成绩和体检考核情况确定拟聘用岗位人选，并向社会公示7天。经公示无异议的，按规定程序办理聘用及相关手续。

　　根据国家和省市有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。教育、卫生及计生系统定岗聘用，采取“知分填志愿”的方式(除52名村级小学教师实行定岗报名外)，由考生按从高到低分顺序，自愿选择岗位。

　　对部分不入编人员，办理人事代理手续，享受本单位同类同岗人员工资福利待遇，并办理五种社会保险。

　　九、有关事宜

　　本《公告》由县人力资源和社会保障局负责解释。有关招聘信息，登陆安徽省人力资源和社会保障厅网、六安人才网、金寨政府网、金寨先锋网查询查阅。

　　咨询电话：0564—7356158、7356153

　　附件：

　　1、《2012年金寨县教育系统公开招聘专业技术人员一览表》

　　2、《2012年卫生等系统事业单位公开招聘专业技术人员一览表》。

　　金寨县人力资源和社会保障局

　　2012年6月5日

　　附件：附件.rar

　更多事业单位招聘信息请查看安徽人事考试网！

推荐阅读：

>>>2012年安徽事业单考试位备考专题

>>>2012安徽事业单位考试培训课程（面授）

>>>2012年安徽事业单位考试考前辅导（网校）

>>>2012安徽事业单位招聘考试汇总(每日更新)

　　更多内容请继续关注 安徽人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程