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  四、笔试和面试

  1、笔试时间、地点:见准考证。

  2、笔试内容:主要为公共基础知识(行测)和各岗位专业知识两部分(专业知识分为管理类、财会类和工程类三大部分)。笔试结束后,按照招录职位1:6的比例从高分到低分确定面试人员。

  3、面试时间、地点:另行通知。

  4、面试内容:主要是考察应聘者的语言表达能力、沟通能力、应变能力、综合管理能力等。笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例合成考试总成绩,按照招录岗位1:2的比例从高分到低分确定体检和考察人选。

  五、体检、考核、录用

  1、体检、考核由公司统一组织,具体参照六安市公务员招录标准实行。

  2、试用期三个月,试用期满合格后,办理相关聘用手续。试用期内基本工资每月1000元。

  3、招聘人员为聘用制,年度考核合格者予以续聘。聘用人员由公司按照国家有关政策规定为其办理五险一金,其他工资福利待遇执行集团公司的薪酬制度,总体收入为同资历公务员的1.5-2倍。

  六、联系方式

  联 系 人:陈 梅 王 丽

  联系电话:0564-3966311

  附件1:六安城投集团2012年人员招聘计划表一、二

  附件2:应聘申请表

  二〇一二年三月十五日

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(责任编辑:王焱)

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