四、笔试和面试

　　1、笔试时间、地点：见准考证。

　　2、笔试内容：主要为公共基础知识(行测)和各岗位专业知识两部分(专业知识分为管理类、财会类和工程类三大部分)。笔试结束后，按照招录职位1:6的比例从高分到低分确定面试人员。

　　3、面试时间、地点：另行通知。

　　4、面试内容：主要是考察应聘者的语言表达能力、沟通能力、应变能力、综合管理能力等。笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例合成考试总成绩，按照招录岗位1:2的比例从高分到低分确定体检和考察人选。

　　五、体检、考核、录用

　　1、体检、考核由公司统一组织，具体参照六安市公务员招录标准实行。

　　2、试用期三个月，试用期满合格后，办理相关聘用手续。试用期内基本工资每月1000元。

　　3、招聘人员为聘用制，年度考核合格者予以续聘。聘用人员由公司按照国家有关政策规定为其办理五险一金，其他工资福利待遇执行集团公司的薪酬制度，总体收入为同资历公务员的1.5-2倍。

　　六、联系方式

　　联 系 人：陈 梅 王 丽

　　联系电话：0564-3966311

　　附件1：六安城投集团2012年人员招聘计划表一、二

　　附件2：应聘申请表

　　二〇一二年三月十五日

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