五、招聘程序和办法

　　(一)网上报名及资格初审

　　1、考生登录合肥人事考试网:www.hfpta.com报名，统一报名时间为2012年4月17日9：00至4月24日16：00，逾期不再办理。按要求如实、正确填写《2012年合肥市庐阳区公开招聘中小学教师报名资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)。考生所填信息必须与本人实际情况、招考条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　2、考生于个人报名24小时后至4月25日16：00前登录合肥人事考试网：www.hfpta.com查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于4月27日16：00前通过合肥人事考试网：www.hfpta.com按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招考学科人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为4月28日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。

　　3、考生于5月8日至5月11日通过合肥人事考试网：www.hfpta.com下载打印准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带身份证等本人正式有效身份证件和准考证参加考试。

　　(二)考试

　　1、笔试：笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》(其中幼儿教师考试科目为《活动设计》)三科：

　　(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。

　　(3)《教学设计》或《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　《教育教学理论》设定合格分数线50分，考生达到合格分数线，方可进入下一环节。

　　笔试时间为5月12日：

　　上午：8:00～9:30《教育教学理论》

　　10:00～12:00《学科专业知识》

　　下午：2:30～4:30《教学设计》或《活动设计》

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