五、招募人员确定和培训上岗

　　体检和考核合格的高校毕业生，由各县(市、区)予以公示。经公示和审核确认参加“三支一扶”计划的高校毕业生须填写《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》一式两份，提供身份证复印件(双面复印、一式两份)，并于8月中旬上报市“三支一扶”办。各县(市、区)务必于7月底前将实际招募人员的个人信息上传信息系统，8月底前完善基本信息，根据考核体检情况更改“拟招募”状态。

　　8月份，各县(市、区)统一组织参加“三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。9月上旬，参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。各县(市、区)人力资源和社会保障局要会同各接收单位做好“三支一扶”高校毕业生工作、生活安排，并于9月中旬将《2012年度到农村基层从事“三支一扶”工作人员信息表》(附件3)及电子版统一上报市人社局(邮箱：czsyk3047981@163.com)。

　　六、生活保障及优惠政策

　　1、参加“三支一扶”高校毕业生服务期2年，在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平标准确定生活补助，每年为其提供交通补贴费，统一购买住院医疗和人身意外伤害保险。县级财政要按照当地规定，切实保障“三支一扶”毕业生在服务期间参加相应社会保险经费，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。

　　2、每年省按不低于公务员考录计划10%-15%的比例，市、县(市、区)事业单位招聘新进人员也可按一定比例，定向招录(聘)服务期满考核合格“三支一扶”毕业生等基层服务项目人员。此外，服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生还可享受事业单位公开招聘每门笔试科目成绩加2分、报考硕士研究生初试总分加10分、基层服务单位在岗位空缺情况下可免试直接补充进入等优惠政策。

　　3、积极鼓励支持服务期满“三支一扶”高校毕业生自主创业，并将其纳入“大学生创业引领计划”，提供行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策帮扶和创业就业服务。

　　4、针对“三支一扶”服务期满未就业人员，各县(市、区)要切实帮助落实就业岗位，尤其对服务期满后仍长期就业困难的“三支一扶”毕业生要确立“一对一”的帮扶机制，按规定提供及时的就业援助。

　　5、各县(市、区)要按照省政府皖政〔2009〕39号、原人事厅皖人发〔2006〕49号、皖人发〔2008〕44号、皖人社发〔2009〕11号、皖人社秘〔2012〕139号等文件精神，积极落实各项优惠政策和认真做好管理服务工作。

　　七、有关要求

　　1、各县(市、区)要加强组织领导，充分沟通协调，认真落实好各项工作要求，切实推进引导高校毕业生到农村基层服务工作。

　　2、对因严重违反考试纪律仍在禁考期限内者，不得参加本次考试。对在本次报名和考试中的违纪违规行为，按《安徽省人事考试违纪处理规定》严肃处理。

　　中共滁州市委组织部 滁州市人力资源和社会保障局

　　滁州市教育局 滁州市财政局

　　滁州市农业委员会 滁州市卫生局

　　滁州市扶贫开发领导小组办公室 共青团滁州市委

　　二〇一二年五月八日

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