5、考核成绩计算

　　专任教师岗位人员面试成绩即为考核总成绩。

　　水电工岗位人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　6、凡进入面试的考生须按规定缴纳面试费80元人民币。

　　(四)体检与考察

　　1、体检考察对象的确定：

　　①依据考生总成绩，按招聘计划数，从高分到低分等额确定体检、考察对象(总成绩相同的，按笔试成绩高低排序并结合领导小组意见确定)。

　　②岗位招聘数与进入面试人员比例为1：1的，确定该岗位面试的最低分数控制线为70分，且有考官组建议是否聘用的考核意见，对未达到该要求的考生不予进入体检和考察。

　　2、安庆市委党校按照《公务员录用体检通知标准(试行)》统一组织体检。对体检合格人员(体检不合格取消本次聘用资格)进行考察。

　　3、考察主要考察应聘者在校(原单位)表现，包括思想政治、职业道德、业务水平、管理能力及遵纪守法等情况。

　　4、在招聘过程中，凡出现不符合聘用条件或自动放弃的，按照总成绩从高分到低分的原则等额递补，递补只进行一次。

　　(五)聘用

　　1、招聘领导小组根据考察体检情况集体研究确定拟聘用人员，报送市人力资源和社会保障局批准。

　　2、市人力资源和社会保障局对拟聘用人员公示一周。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　3、被聘用者享受国家有关政策规定的工资福利待遇。

　　4、被聘用人员必须服从组织安排，不服从安排的视为自动放弃。

　　咨询电话：0556—5226108、5897207

　　附表：安庆市委党校2012年招聘工作人员计划表.xls

　　2、安庆市委党校2012年公开招聘人员报名登记表.doc 

　　安庆市委党校

　　二○一二年六月十二日

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