(四)体检与考核

　　依据考生总成绩，按招聘计划数，从高分到低分等额确定体检、考核对象(总成绩相同的，按笔试成绩高低排序并结合考官组建议)。

　　安庆职业技术学院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检。对体检合格人员(体检不合格取消本次聘用资格)组织考核并集体研究确定拟聘用人员，最后报送市人力资源和社会保障局批准。

　　在招聘过程中，凡出现不符合聘用条件或自动放弃的，按照总成绩从高分到低分的原则等额递补。递补只进行一次。

　　(五)聘用

　　市人力资源和社会保障局确定拟聘用人员并予公示一周。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员必须服从组织安排，不服从安排的视为自动放弃。

　　有关招聘政策和考试等信息，请登录安庆市人力资源和社会保障局网站(www.aqldbz.gov.cn)、安庆职业技术学院网(http://www.aqvtc.cn/)查询查阅。

　　咨询电话：0556—5283189、5283029。

　　附表：1.安庆职业技术学院2012年招考专业技术人才计划

　　2.安庆职业技术学院2012年公开招聘人员报名登记表

　　3.应聘人员个人基本情况表

　　附件下载：附表.doc

　　安庆市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年五月二十四日

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