十、公示和审批录用

体检和考察工作结束后，按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。

拟录用人选名单由招录机关报市公务员主管部门审核，并在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆先锋网上公示7天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，由公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对招录职位的拟录用人员录用审批后出现职位空缺的，不再递补。

十一、监督检查

为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，各级纪检监察部门要对考录工作实行全过程的监督检查并加大考录违纪案件的查处力度，公务员主管部门和招录机关要自觉接受社会各界的监督。对组织和参与招录工作的有关人员违反招录工作原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正，造成不良影响和工作损失的，要严肃处理，决不姑息。对违反考录纪律的报考人员，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在学校或单位等处理。对违反考录纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

本公告由市公务员主管部门负责解释。市考录工作面向社会的咨询电话是：市委组织部:0556-5346155（报考检察院、法院系统政策咨询）、市公务员局：0556-5897212（报考政府部门政策咨询）；监督举报电话：0556-5346319（市监察局）。从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作面向社会的政策咨询，由市委组织部负责。上述咨询电话于3月6日全市招考公告发布后启用，除报名期间外，均在正常工作日内使用。

特此公告。

附件：安庆市2012年考试录用公务员职位简章

                        中共安庆市委组织部

                    安庆市人力资源和社会保障局

                        安庆市公务员局

                       二Ο一二年三月六日

附件：安庆市2012年考录公务员职位简章.xls 

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