(四)体检

　　1、根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由我公司统一组织，体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。

　　2、体检后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。

　　(五)公示和聘用

　　体检工作结束后，我公司从考试、体检等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，并在安庆新华书店有限公司网站和相关地点公示一周，对经公示无异议或有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由我公司下达聘用通知，按照有关规定办理档案传递等手续。

　　新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

　　四、聘用待遇

　　1、我公司与新聘人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。

　　2、试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照安庆新华书店有限公司正式员工薪酬福利标准执行，并办理相关保险。

　　安庆新华书店有限公司

　　二○一二年二月八日

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