五、考察

　　根据笔试成绩，男、女报考人员根据职位数分别按1.5:1的比例从高分到低分确定考察人选。入围考察人选最后一名如有多名考生成绩相同的，一并进入考察。

　　考察。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

　　确定拟遴选人员。综合报考者考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。

　　六、公示和办理转任手续

　　拟遴选人员名单分别在太湖先锋网、太湖县政府网、拟遴选人员原单位、遴选机关进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

　　欢迎全县符合条件的公务员踊跃报考，也衷心希望各相关单位动员、鼓励、支持他们接受组织挑选，并提供必要的方便。

　　咨询电话：4162612

　　中共太湖县委组织部

　　太湖县人力资源和社会保障局

　　2012年2月9日

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