四、成绩合成

考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%（均以百分制计算）。

岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3的，以当日参加专业测试所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的，不予进入考察、体检。

考生考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在中国地震局和安徽省地震局网站公布。

五、考察和体检

根据招聘计划数和考生最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察对象。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规、是否需要回避等方面情况。

考察合格后，按1:1比例进行体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，在三级甲等综合性医院进行。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

六、签约聘用

对考察、体检合格者，经省地震局党组研究确定为拟聘人员，并在中国地震局和安徽省地震局网站进行公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报中国地震局、省人力资源和社会保障厅办理相关备案报批手续。

根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期。未能在2012年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的，按规定取消其聘用资格。

七、组织领导与监督

专业测试、考察和体检等有关工作在省人力资源和社会保障厅的监督、指导下，由安徽省地震局组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则，专业测试按照人事考试规则和有关保密、回避等规定实施。局纪检监察部门全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。

八、注意事项

1.考生专业测试和体检期间食宿自行安排，各项费用自理。

2.单位地址：合肥市长江西路558号

联系电话：0551-2528617，联系人：苏小妹、郭全丰

监督电话：0551-5561834。

附：各岗位参加专业测试（面试）人员名单

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