2024年阜阳阜南县利民石化发展有限公司招聘1名派遣制人员公告

2024-04-09 20:51 来源：阜南县众鑫人力资源服务有限公司

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关于招聘阜南县利民石化发展有限公司派遣制工作人员的公告招聘公告

　　一、公司简介：

　　阜南县利民石化发展有限公司成立于2018年10月12日，企业类型为其他有限责任公司。是由阜南县利民发展有限公司和中国石化销售股份有限公司合资注册的公司，注册资本9500万元，主要经营成品油、润滑、机动车用天然气、机动车充电、洗车、食品、烟酒、日用百货等，根据阜南县利民石化发展有限公司发展需要，现公开招聘劳务派遣制工作人员1名。现将具体招聘事项公告如下：

　　二、招聘原则

　　（一）坚持公平竞争、择优录取的原则。

　　（二）坚持双向选择、能位匹配的原则。

　　三、招聘人员基本要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（五）具有符合职位要求的学历和工作能力。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（2）现役军人；

　　（3）经政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的；

　　（5）具有个人不良信用记录的；被人民法院列为失信被执行人的。

　　（6）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘需求及条件

　　劳务派遣制加油站管理人员1名（在乡镇站点），国家承认的大专及以上学历毕业生，专业不限，年龄35周岁以下，“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1989年04月1日以后出生”。

　　五、招聘流程

　　招聘流程分为：发布公告、报名与资格审查、面试、考察与体检、公示与聘用环节。

　　（一）公告发布

　　阜南县众鑫人力资源服务有限公司微信公众号。

　　（二）报名时间：2024年04月10日至04月16日（工作日时间报名）

　　六、报名方式：

　　1．本次招聘采取现场报名的方式进行。招聘公告发布在阜南县众鑫人力资源微信公众号上。

　　2．报名地点为：阜南县众鑫人力资源服务有限公司（地址:阜南县地城北路原物资大楼二楼）8：00—11:30，14:30-17:30（工作日时间接听）。

　　3.联系人：骆华友咨询电话：0558-6666033,15155832758

　　4.资格审查：应聘者按照招聘需求，将携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、免冠近期小二寸彩照片两张、学籍验证报告（教育部学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件1份）、无犯罪记录证明、职业证书等相关证明材料到阜南县众鑫人力资源服务有限公司报名，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。

　　（三）报名确认

　　为确保新进人员质量，报名结束后，确认报名人数与岗位招聘计划数的根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定参加面试人员。

　　（四）面试

　　面试满分100分。考察应聘人员工作经验或教育经历，职业稳定性、薪酬需求与公司匹配度等;考察应聘人员专业技能，入职岗位匹配度及相关内容。

　　面试时间和场地另行通知。

　　（五）人选的确定

　　应聘人员最终成绩从高分到低分排序，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员。因故出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分顺序递补。公司按照1:3比例将最终成绩靠前的人选录入公司招聘人才库，后期若公司出现人员紧缺，经考察、体检合格者将直接从人才库中选择录用。

　　（六）考察与体检

　　1.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。

　　2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用由应聘者承担。

　　3.如拟聘用人员自动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（七）公示与聘用

　　体检、考察合格的人员，在阜南县众鑫人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示。公示期7天，公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，考核合格者给予聘用，试用期1个月，期满合格者将与我公司签订派遣制劳动合同。

　　七、聘用人员待遇

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，我公司与受聘人员签订派遣制劳动合同。招聘岗位根据面试成绩择优录取，聘用人员月收入2300-4000元，缴纳五险一金，法定节假日值班费用等按照国家、省、市、县有关规定执行。试用期为一个月，其他未尽事宜按照劳动法执行。

　　未尽事宜，由阜南县众鑫人力资源服务有限公司负责解释。

　　八、应聘须知

　　（一）招聘期间将通过手机短信或打电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（二）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背景调查等环节发现弄虚作假，将取消录用资格。

　　（三）本次招聘最终解释权归本公司所有。

　　九、其他事项

　　应聘人员向本公司提供的个人资料，必须真实准确。资料弄虚作假者，无论在任何环节一经发现，我公司有权取消其任职资格。