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关于烟草招考你了解哪些？
一、烟草行业基本概况
全国烟草行业实行以烟草专卖制度为基础，以“统一领导、垂直管理、专卖专营”为运行机制，以“一套机构、两块牌子”为组织形式的国家烟草专卖治理体系。
1981年，国务院决定对烟草行业实行国家专营。1982年，中国烟草总公司成立。1983年，国务院颁布《烟草专卖条例》，对全国范围的烟草行业实行高度集中的统一管理，建立国家烟草专卖制度。1984年，国务院批准设立国家烟草专卖局，与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。国家烟草专卖局对烟草专卖进行全面的行政管理，中国烟草总公司统一领导、全面经营管理烟草行业的产供销、人财物、内外贸业务。二、烟草局与中烟的区别
中国烟草体制实行了工商分离，即生产和销售分离的形式，中烟工业主要负责生产，烟草专卖局负责销售。
中烟工业公司：烟厂合并组成中烟工业公司，主要从事卷烟生产，也就是负责烟草生产。
烟草公司（烟草专卖局）：烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专志专卖局（公司），主要负责烟草专卖。三、行业待遇
烟草作为中央直属企业，每一年的营业额都是非常可观的，作为中国最大的“国内纳税人”。中国烟草的企业地位不言而喻，那么，许多同学都会关注的一个问题是，究竟中国烟草的行业福利政策怎么样？
烟草行业的薪资普遍实行基本薪资+绩效+奖金+津贴的方式，另外五险一金是齐全的，部分地区为五险二金，另有住房补贴。
在工作时间上，一般为双休制，部分基层岗位实行轮休制度，另外一般的正式工都会有完成的年休假制度，这一点还是比较完善的。四、岗位差异
在中烟和烟草专卖局的招聘中，一般岗位类型可以分为以下几类：（一）中烟工业
以云南省中烟公司招聘为例
在2024年云南中烟招聘333人公告中，主要招聘的岗位分为专业管理岗、生产操作岗和业务岗，具体的招考内容如下：
专业管理岗需要掌握一定的专业知识或技能，主要职责是根据岗位需要，利用专业知识和技能解决问题、优化流程、提高效率等，具有一定的技术含量。
招聘专业包括：安全消防类、计算机类、工商管理类、管理科学类、数学统计类等。
生产操作岗通常是指生产线上的操作工，其主要职责是根据预先设定好的程序或操作指导书来进行机器或设备的操作、检查、调整等简单操作，实现产品的生产。
招聘专业包括：机械类、电气类、化学类、食品科学类等。（二）烟草专卖局
以湖南省烟草专卖局为例
根据湖南省烟草专卖局系统2024年计划显示公开考试聘用工作人员共431名，其中：
大学本科毕业学历招聘368人；硕士研究生毕业学历招聘63人；
招聘的岗位类别包括专业技术类、专业管理类、生产操作类以及业务类，其中业务岗需求量最多，大部分学历要求本科毕业。
①专业管理类：其他岗位如办公室文秘、内管员、财务、案件管理员等管理岗，这一块更偏向于内勤岗位。
②业务类：业务操作类的岗位一般来说大部分属于一线岗位，具体有也就是稽查员，客户经理，送货员，司机等岗位，涉及到具体的工作内容，会有卷烟经营、市场管理、烟叶种植。五、考情考务介绍
（一）考试时间
烟草招考的时间一般不是特别固定，各省份单独进行招聘，且招聘时间极为零散，基本没有规律可言，在大部分省份，中烟和专卖局在本省各进行一次统一招聘，在某些省份，则是各地市单独进行招聘，所以就招考时间而言，烟草的招考没有高峰期可言，全年基本上每个月都会有招考，只是在部分校招期间，部分省份的招考较为集中。
以下为华图教育整理2023年4月-2024年3月的烟草招考考试月历，可作参考。
| 年份 | 月份 | 省份 | 考试省份数量 |
| 2023 | 1 | 北京 | 1 |
| 2 | 四川、湖南、福建、浙江、湖北、上海、河南 | 7 | |
| 3 | 陕西、安徽、吉林、广西、四川、黑龙江、福建、浙江、河南、北京、安徽、云南、青海、甘肃，山东，江苏、宁夏 | 17 | |
| 4 | 浙江、江苏、云南、湖南、四川、广东、天津、陕西、海南、甘肃、河南 | 11 | |
| 5 | 甘肃、安徽、陕西、广东。江苏 | 5 | |
| 6 | 广东、浙江 | 2 | |
| 7 | 甘肃、河南、陕西 | 3 | |
| 8 | 山东、安徽 | 2 | |
| 11 | 上海、浙江、湖北、安徽、福建 | 7 | |
| 12 | 河南、黑龙江、浙江、福建、湖北、上海、河北、四川、广西 | 6 |
| 年份 | 月份 | 省份 | 考试省份数量 |
| 2023 | 12 | 国家烟草专卖局 | 1 |
| 2024 | 1 | 未发布 | 0 |
| 2 | 山东、河南、福建、河北、浙江、北京、上海、湖南、湖北、江苏、内蒙古、吉林、福建、四川 | 24 | |
| 3 | 西藏、天津、甘肃、福建、海南、陕西、江西、宁夏、广东、青海、上海、云南、山东、江苏、陕西、辽宁、安徽、四川、广西、黑龙江、湖南、湖北 | 32 | |
| 4 | 广东、安徽、河南、河北(4月7日统计) | 4 |
参照上表考试情况来看，上半年3-5月会有一个招考高峰期，下半年11-12月，也会有一个招考高峰期，烟草的招聘一般是针对应届毕业生的，同一个省份的烟草专卖局和中烟工业的招考，可能是错峰来进行招考的。（二）考试内容
中国烟草的招聘考试内容十分全面，涵盖了公共基础知识、行政职业能力测验、申论和专业知识四大板块。每个板块都对应着不同的知识领域和考查重点：
1.公共基础知识：这一部分是考试的基础环节，包括时政、政治常识、法律常识、马哲、文史、科技、公文、管理、经济、地理、道德等。旨在评估考生对国内外时政动态及相关政策法规的了解程度。公共基础知识范围广泛，考试中烟草相关知识与其知识点结合来考，需要考生注意。
2.行政职业能力测验：内容包括《资料分析》、《言语理解和表达》、《数量关系》和《判断推理》四大模块。这部分主要通过计算、简答、问答等形式来检验你的逻辑思维、分析解决问题的能力，以及日常工作中所需的基本行政职业技能。
3.申论：这是考察你综合运用所学知识进行论述的能力，通常会给出特定话题或情境，要求考生撰写议论文或方案。
4.专业知识：中烟工业对专业知识考核涉及较多，但各省中烟要求也不相同，较多涉及到的专业，如机电知识、工商管理知识、烟草物流知识、经济学知识、计算机知识、财会、人力资源知识等等。这就要求考生对自己的专业知识要时刻注意。
值得一提的是，考试的具体形式和内容还会受到各地企业性质和专业岗位的影响。例如，中国烟草总公司及地方专卖局的考试组合可能是“行测+申论+公共基础+时政”，而中烟工业公司和各卷烟厂则倾向于“行测+专业知识”的模式。因此，针对不同的职位，备考的侧重点也会有所不同。
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（编辑：sunmiaomiao）
