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  • 事业单位结构化面试答题思路:现象认知类(文化-文化输出)

    2024-04-08 10:57 来源:安徽华图

      安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布面试辅导:事业单位结构化面试答题思路:现象认知类(文化-文化输出)。更多关于事业单位考试,事业单位备考,事业单位报考的相关资讯,请关注安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

    结构化面试答题思路:现象认知类(文化-文化输出)

      一、答题要求/原则:

      善于从政府角度观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明。

      二、答题思路

      三、思路应用

      1.是什么

      习近平总书记强调:“要更好推动中华文化走出去,以文载道、以文传声、以文化人,向世界阐释推介更多具有中国特色、体现中国精神、蕴藏中国智慧的优秀文化。”

      2.为什么

      文化输出的意义在于提升国家形象和软实力,加强与外界的沟通和交流,以及推动经济发展。具体来说:

      (1)提升国家形象和软实力。通过文化输出,可以塑造国家正面形象,提升国际话语权,营造国际良好舆论环境,以及增强国家的影响力;

      (2)加强与国际的沟通和交流。中华文化走出国门,能够展示中国的历史、传统、价值观和精神风貌,打破不同国家、不同种族之间的交流障碍,促进相互理解和包容,促进国际社会对中国的了解和认同,增进国家间的友谊。

      (3)推动文化产业贸易发展。文化输出可以带动文化贸易,促进中国文化产品走向国际,提高中国文化产品的国际竞争力和影响力,促进中国文化产业经济的发展,进而推动经济的增长。

      (4)促进世界的和平发展。中华文化蕴含着崇尚和平、尊重传统、尊重他人的价值观,可以为国际社会提供建设性的思考和解决问题的思路。通过中华文化的走出国门,能够传递积极向上、包容开放的价值观,为推动世界的和谐发展做出贡献。

      3.怎么办

      党的二十大报告提出,要“增强中华文明传播力影响力,坚守中华文化立场,讲好中国故事、传播好中国声音,展现可信、可爱、可敬的中国形象,推动中华文化更好走向世界”。

      当前,中华文化的对外传播面临着复杂的国际舆论局势、高速迭代的传播技术革命,我们必须进一步提升对外宣传力度,更为鲜明和充分地讲好中国故事、传播好中国声音。

      (1)丰富文化输出方式。文化输出需要采用多种方式,如影视、音乐、文学、艺术、美食等。可以通过拍摄具有中国文化特色的电影、电视剧、纪录片等来传播文化。此外,文学作品也可以通过翻译等方式传播到其他国家或地区。

      (2)利用网络平台宣扬中国文化。利用社交媒体宣传,可以在社交媒体平台上开设一个有关中国文化的账号,发布有关中国历史、文化、艺术、文学等方面的信息,吸引更多的关注。

      (3)注重展现中华传统文化特色。要输出自己的文化,首先需要深入挖掘中华文化特色,找到能够引起他人兴趣的元素。可以通过展示历史文化遗产、传统艺术、特色美食、自然风光等方式来展示中华传统文化特色。

      (4)深入开展各种形式的人文交流活动。通过多种途径推动我国同各国的人文交流和民心相通。利用重要国际会议论坛、举办文化交流活动、参加国际文化节等方式,展示丰富多彩、生动立体的中国形象。

      (5)建设新时代文化传播需要的专门人才队伍。文化输出需要有专业的人才,包括创作人才、表演人才、管理人才等。要加强文化人才的培养和引进,提高他们的专业技能和创新能力。

      (6)全面提升国际传播效能。要采用贴近不同区域、不同国家、不同群体受众的精准传播方式,推进中国故事和中国声音的全球化表达、区域化表达、分众化表达,增强国际传播的亲和力和实效性。要讲究舆论斗争的策略和艺术,提升重大问题对外发声能力。

      (7)构建中国话语和中国叙事体系。要加强对中国共产党的宣传阐释,帮助国外民众认识到中国共产党真正为中国人民谋幸福而奋斗。广泛宣介中国主张、中国智慧、中国方案。要高举人类命运共同体大旗,要倡导多边主义,反对单边主义、霸权主义。依托我国发展的生动实践,全面阐述我国的发展观、文明观、秩序观等。要善于运用各种生动感人的事例,说明中国发展本身就是对世界的最大贡献、为解决人类问题贡献了智慧。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2024/0408/2853560.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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