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你的能力很强，经常帮同事的忙。但是领导批评你没有完成好自己的工作，你怎么办?
参考要点：
1. 表明态度
1). 谨记领导教诲，要完成本职工作
2. 提出措施
1). 虚心接受领导的批评
2). 严格按照领导的要求做好工作
3). 根据工作实际情况来提供帮助
3. 总结提升
1). 全方位反思和总结工作经验
参考解析：
我经常帮同事忙，但是领导批评我没有完成好自己的工作，对此，我深刻领会领导的意图;同时，我也会谨记领导的教诲，要保质保量完成自己的本职工作。
第一，虚心接受领导的批评。对于领导下发的指示和要求，做好详细记录，认真倾听领导对自己工作哪一方面不够满意，哪些工作存在问题。向领导致以诚挚的歉意，请领导放心。接下来，我会将精力集中在自己的本职工作当中，并将一些工作中的问题及时完善和弥补。
第二，加班加点，严格按照领导的要求做好工作。根据领导的指示，对于我手头上的一些工作任务进行修改和进一步的完善。在执行的过程中，要认真严谨，一丝不苟，注重处理好工作中的一些细节。
第三，要注意根据自身工作实际情况来提供帮助。我不能将自己的时间和精力都花费在帮助其他人身上，更要看到自己的本职职责要尽到。因此，当我工作不太忙的时候，我也会对同事的求助及时伸出援助之手。但是，如果我本身工作任务量比较多，没有更多时间提供帮助，我会向同事进行解释说明，希望同事能够理解。除此之外，利用工作的闲暇时间，我也可以将自己的一些经验方法与同事分享。这样同事自身的能力提升了，也能够做好他们的本职工作。
最后，对于此次事情，我也会对自己进行全方位的反思和工作经验的总结。作为一名青年人，在自己的工作中，理应脚踏实地，做好自己的本职工作。同时，也要不断学习，积极参加社会实践，从而积累丰富的工作经验，提高自己的工作效率。也要与同事团结互助，共同努力，共同进步。
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（编辑：安徽华图）
