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  • 2020下半年合肥市瑶海区事业单位招聘报名入口

    2020-12-15 14:08 安徽事业单位招聘 来源:合肥市人社局 安徽事业单位招聘考试QQ群

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    2020下半年合肥市瑶海区事业单位招聘报名入口

      (一)、网上报名

      1、报考人员登陆远创人才网(http://www.18jobs.com)报名。统一报名时间为2020年12月24日9:00至12月30日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。》》2020下半年合肥瑶海区事业单位招聘23人公告

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      2、报考人员必须于个人报名后24小时至12月31日16:00前登录远创人才网(http://www.18jobs.com)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2021年1月2日16:00前通过远创人才网(http://www.18jobs.com)按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

      3、报名结束后,招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,改报时间为2021年1月4日9:00~12:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。

      4、完成网上缴费后,报考人员在2021年1月7日至1月8日登录远创人才网(http://www.18jobs.com)自行下载打印笔试准考证。报考人员应按笔试准考证指定的时间、地点,并携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。

      (二)、笔试

      1、笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为两科,分别为科目一:《综合知识》;科目二:《申论》(或《卫生基础知识》)。总分100分,不指定参考资料。考试科目具体以岗位表信息为准。

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      《综合知识》内容主要包括马克思主义哲学、法律、时事政治、职业能力测试和瑶海区区情等,满分100分;

      《申论》满分100分;

      《卫生基础知识》主要为所报岗位应知应会专业基础知识等,满分100分。

      《科目一》、《科目二》按5:5权重合成计算笔试成绩(按四舍五入的原则保留至小数点后两位,下同)。

      笔试合成成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

      2、笔试时间:2021年1月9日(星期六)上午8:30—12:00,科目一、科目二连续进行考试,中间不间断。科目一考试时间截止后,收回科目一试卷和答题卡;科目二考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

      笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。同时,我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间,提前在远创人才网(http://www.18jobs.com)另行公告,请报名成功者予以关注,逾期者责任自负。

      应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领),考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃),并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

      3、属“服务基层项目”人员的报考者,按规定执行加分政策。上述人员于2021年1月11日(14:30-17:00),携带相关证书到瑶海区人力资源和社会保障局人事考试和培训中心907室(联系电话:0551-64497458)申报加分事宜。具体要求如下:大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员,由瑶海区人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

      4、笔试结束后10个工作日内在瑶海区人民政府网、远创人才网(http://www.18jobs.com)公布成绩。经查分和加分环节后,依据最终笔试合成成绩(保留至小数点后两位),从高分到低分按1:3比例确定面试入围资格复审人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的,同分人员均进入资格复审环节。

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    (编辑:图小乐)

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