机关工作,你了解吗?——2017安徽省考面试核心教研成果展示

机关工作，你了解吗?——2017安徽省考面试核心教研成果展示

安徽华图 

　　2017年安徽省公务员面试第一批乡镇岗已经结束，许多考生都有些疑虑：为什么没有演讲和情景模拟呢?有些考生头脑中闪过这个疑虑之后就投入到紧张的备考当中去了。如果有考生没有轻易放过这个疑虑，而是要找寻答案的话，恭喜你，你已经具备成为一名公务员所必须的政治敏感性。

　　有的考生会想，老师你也太能扯了，考不考演讲和情境模拟跟政治敏感性有什么关系呢?我们先来看下2016年12月安徽省人力资源和社会保障厅官网上的一则消息：白金明任省委组织部副部长(兼)，省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记。厅长调整后，省考试院的各位领导也进行了相应的调整，这次调整直接影响了2017年省考面试的命题工作。新任领导认为第一批考试更倾向于基层岗位，所以应当与基层工作紧密结合，因此脱贫攻坚成为了本次考试的主线。而考虑到考生的学历层次，没有采取难度更高的演讲、情境模拟等题目。

　　透视这个情况，我们发现，一名合格的公务员要时刻保持着一种政治上的敏锐观察力，一叶知秋、见微知著。从新一届领导班子的行事风格来看，第二批面试的重点无疑将围绕机关工作这一背景展开!

　　机关单位中又有哪些重要的考点需要考生们着重关注的呢?我们接下来一一辨析，为广大考生提供一些备考方向。

　　1.网络舆论引导和舆情应对

　　信息时代，互联网正在中国开始显现它惊人的舆论力量。新媒介环境下，政府机关在舆论引导中必须更加注重网络传播的特点，以开放包容的心态对待舆论，把解决问题放在首位。在应对舆情时，必须以诚恳的态度，抓关键元素，利用新兴媒介，掌握主动性。

　　2.统筹协调安排好工作与生活

　　机关工作中的很多事情并不是按照我们的预想依次发生的，往往在你最繁忙最紧张的时候又突然增添了新的工作内容。这就需要我们具有一定的统筹协调的能力，安排好我们的工作与生活。

　　比如你在办公室处理文件，这时办公室主任让你去接待来访媒体，出门的时候又遇到一位群众来访反应问题，你孩子幼儿园老师又打来电话说你的孩子把小朋友打了……

　　错综复杂的环境最能检验一个人的统筹能力的，建议考生参照统筹学的知识，梳理好思路，做好准备。

　　3.融情于理，以情动人，化解矛盾

　　在机关单位最为复杂的就是人际关系，作为初入职场的小白，我们在机关工作中要多动脑、多思考，手要勤、脚要勤。即便是这样我们也会被刁难、被排挤。为什么呢?因为他们嫉妒呀。受了委屈怎么办?别人受了委屈又怎么办?如何去劝慰?

　　比如，新人小白工作中努力认真，却不善表达自己;小黑干活总是偷奸耍滑，可是善于交际，跟同事、领导的关系都很好。年底评优的时候，小白排到了末位，他很伤心，你作为他的同事如何劝慰他。

　　劝导类的情景模拟，一定要做到换位思考，从对方的角度考虑问题，才能将心比心，融情于理。

　　以上三个方面只是机关工作中的一个缩影，也只是本次核心教研中取得成果的一小部分。大家要想有更多的了解，对命题方向有更多的把握，请关注近期由唐欧巴、方土豪、高冷光倾力打造的“三天三晚实战突破”课程。

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