2013滁州市定远县遴选公务员15人公告

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　　根据《2013年定远县县直机关公开遴选公务员工作实施方案》(室[2013]95号)文件精神，现将我县县直机关公开遴选公务员有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照德才兼备、以德为先的标准，采取量化评分、考试、组织考察相结合的办法进行。

　　二、遴选计划

　　按照相关缺额县直单位的用人要求(专业、学历等)，遴选本专业及相近专业人员进岗。本次共遴选15名公务员，遴选计划详见附件3职位表。

　　三、遴选对象和条件

　　(一)遴选范围、对象

　　本县行政辖区内实施公务员法机关中现在编在岗的公务员。

　　(二)参加遴选人员应具备下列资格条件

　　1、符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件。政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出;

　　2、近三年内年度考核为称职及以上等次;

　　3、大学专科以上学历;

　　4、年龄不超过30周岁(1982年10月31日以后出生)，少数岗位年龄可适当放宽;

　　5、身体良好、精神健康;

　　6、符合遴选岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的;在党纪政纪处分期间或者处分影响期限未满的;涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的;其他不适宜参加遴选的。

　　四、遴选程序

　　按照公开报名、资格审查、量化评分、考试、组织考察、研究试用和调动的程序进行。参加遴选人员按照遴选职位报名，经审查、评分、考试、考察合格后，由县公选领导小组统一分配到相应县直部门工作。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式：采用现场报名的方式进行。每位报考人员限报一个职位。

　　2、报名时间：2013年11月13日-2013年11月15日。

　　3、报名地点：报名者可登陆定远先锋网下载并填写《量化积分信息采集表》(附件2)和《2013年定远县县直机关公开遴选公务员报名表》(附件4：以下简称“报名表”)后，携带打印的《报名表》和《信息采集表》到县公选办(设在县委组织部干部一科)报名。报名时需提供本人有效身份证件、学历学位证书原件和复印件、近期2寸免冠彩色照片4张以及其它相关证明材料。

　　4、资格审查：县公选办进行资格复审。

　　(二)量化评分

　　量化评分占综合成绩的40%。

　　1、报名者对照《量化评分实施细则》(附件1)，填写《量化积分信息采集表》(附件2)。

　　2、信息采集表经所在单位党委(党组)初审，单位主要负责人签字并加盖单位公章，报县公选办。

　　3、县公选办将相关材料进行审核，计算量化得分。

　　4、县公选办根据量化积分结果，从高分到低分，根据各遴选单位报名人数情况，按1：3确定考试比例，并产生考试人员名单。报名人数不够比例的，经县公选领导小组与用人单位协商后确定遴选方式。

　　(三)考试

　　考试占综合成绩的60%。采取结构化面试评分方式，由考生现场回答主考官提问，重点考察公文写作知识、基本理论知识、综合分析能力和语言表达能力等。

　　考试时间为2013年11月中下旬，具体时间和地点另行通知。

　　(四)组织考察

　　县公选办按量化评分和考试的综合成绩，从高分到低分排序(综合成绩相同的考生按考试成绩高低排名)，并按1:2的比例确定差额考察人选(因考察中发现不符合遴选要求的，按综合成绩排名，从高分到低分依次等额递补)。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察工作由县委组织部、县纪委、县人社局、遴选单位共同组织实施。

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（编辑：翟慧琴）