2013六安金寨县直事业编制工作人员遴选公告
2013-11-13 14:46 安徽人事考试 来源：安徽人事考试网
安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)消息，2013六安金寨县直事业编制工作人员遴选公告! 2014年国考省考交流群： 325577382 事业单位交流群： 250313783。
经县编委会议研究，同意县委群众工作部信访联合接访中心、县人口和计划生育委员会计划生育信息中心面向全县事业单位全额拨款在编在岗人员公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选职位
县委群众工作部信访联合接访中心工作人员2名，县人口和计划生育委员会计划生育信息中心工作人员2名。
二、资格条件
1、全县事业单位全额拨款在编在岗工作人员。
2、具有国民教育大专以上学历。
3、年龄在40周岁以下(1973年10月1日以后出生，其他涉及时间计算的依此类推)。
4、应具备良好的思想政治素质;作风正派、勤政廉政;近三年年度考核合格以上等次。
5、身体健康。
根据工作需要，部分职位的报考人员除具备上述条件外，还应具备相应的条件(详见《2013年金寨县县直有关单位公开遴选事业编制工作人员一览表》)。
有下列情形的人员，不得报名：
(1)报考人员不得报考遴选后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。
(2)不符合遴选岗位条件要求的人员。
(3)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。
三、报名时间、地点
1、报名时间：2013年11月22日9:00至23日16:00。
2、报名地点：县人力资源和社会保障局大楼一楼。
3、报名须知：报名人员须填写《金寨县事业单位公开遴选工作人员报名资格审查表》和《报名考试诚信承诺书》1份，并缴纳报名考务费(报名笔试费45元/人科)，持本人有效身份证、学历证书等相关证件原件及复印件，单位和主管部门同意报考介绍信，近期1寸同底正面免冠照片3张到报名处报名。
每位报名者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
四、资格审查
资格审查贯穿公开遴选工作全过程，由县人社局会同纪检监察、相关单位主管部门共同进行。报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加遴选资格，并将有关情况通报所在单位。
对通过资格初审的，核发《准考证》，报考人于11月29日到县人力资源和社会保障局领取《准考证》。报考人持《准考证》、有效身份证到指定的考场参加考试。
五、考 试
考试采取笔试方式，由县人社局会同有关部门进行。笔试内容为公共科目知识，卷面分数为100分。笔试时间和地点见《准考证》。
报考岗位与报考人数比例原则上不低于1：3;报名人数不足，经研究或取消、核减该岗位遴选计划数。
考试结束后，按考试成绩从高分到低分排序等额确定考核人选。如同一岗位分数相同的，则以主观题最后一题分数高低排序。
因自愿放弃等原因出现人选缺额的，在同一岗位遴选人员中，按考试成绩排序从高分到低分依次递补，递补1次。
六、考核和决定选调
考核工作在县人社局的指导下，由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。主要对考核人选思想政治表现、道德品质、业务能力、廉洁自律、工作实绩，以及遵纪守法、计划生育等情况进行考核，并对考核人选报考资格条件进行复查。考核结束后，考核组提出选调建议，报县公开遴选工作领导小组研究决定，对同意选调人员向社会公示5天。
七、聘用与管理
对公示无异议的，由县人社局按规定办理调动手续，县编制部门办理调编手续。遴选单位一律实行岗位聘用制管理，用人单位与受聘人员签订聘用合同，被遴选人员聘用时如无相应专业技术职务岗位的，则实行高职低聘。
八、组织领导
遴选工作在县公开遴选工作领导小组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门全程监督下实施。对违反遴选纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消遴选资格、通报到所在单位等处理;对违反遴选纪律的相关人员，按有关规定予以处理;触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
本《公告》由县人力资源和社会保障局负责解释。有关遴选规定和考试等信息，请登陆《金寨政府网》、《金寨先锋网》、《金寨县人力资源和社会保障局网》查询。
联系电话：7356158、7356153。监督电话：7356300
附件：1、2013年金寨县县直有关单位公开遴选事业编制工作人员一览表
金寨县县直有关单位公开遴选事业编制工作人员
领导小组办公室
2013年11月12日
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