2012宿州灵璧县民政局招聘20人公告

　　为贯彻落实县委、县政府《关于加强基层民政工作的实施意见》(灵秘[2012]32号)和县编委7月13日召开的基层民政工作机构编制专题会议精神，加强基层民政工作力量，改善乡镇民政干部队伍结构，更好地为民政对象服务，经县政府同意，决定面向社会招聘一批人员到乡镇民政所公益性岗位从事民政工作。有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　面向社会招聘乡镇、经济开发区民政所公益性岗位工作人员20名，每个乡镇及经济开发区招一名。参加笔试、面试，择优录用。

　　二、报名条件

　　1、灵璧户籍、大专以上文化、年龄在35周岁以下(年龄计算日期为8月1日前)、身体健康;

　　2、熟悉电脑基本操作;

　　3、遵纪守法、品行端正、作风正派、未受过任何处分，无违法违纪记录;

　　4、有一定政策理论水平和社交能力，有较好的文字基础和口头表达能力，有较强的组织协调能力;

　　5、具有良好的职业道德素质，作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献、组织观念强、热爱基层民政工作，愿意从事乡镇民政工作;

　　6、服从组织安排。

　　三、招聘方法

　　1、就地就近招聘。招聘岗位按乡镇进行设置，招聘对象必须属本乡镇人员，不跨乡镇招聘。

　　2、报名。符合条件的人员携带本人身份证、户口本、学历证件、其他能说明身份的证明材料原件及复印件一份和近期一寸免冠照4张到所在乡镇民政所进行报名。

　　报名时间：2012年8月1日至8月7日

　　3、资格审查。由招各乡镇民政所对报名人员进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，一律取消报名资格。

　　4、笔试。资格审查合格者参加笔试。

　　笔试内容：民政业务知识、时事政治

　　笔试地点：县民政局四楼会议室

　　笔试时间：2012年8月17日上午9：00-11：00

　　5、面试。由乡镇民政所按各自乡镇报考人员考试分数高低确定前3名进入面试。

　　6、公示。面试结束后，按笔试、面试总成绩，分乡镇从高分到低分取第一名进行公示。

　　7、岗前培训。公示无异议后，由乡镇民政所对录用人员进行岗前培训。

　　8、试用。岗前培训结束后，试用三个月，试用不合格者予以辞退。

　　9、签订聘任合同。试用合格后，按公益性岗位签订用工合同，合同期限为一至三年。合同期满后，按公益性岗位的有关规定续聘或终止。

　　10、上岗。统一分配到乡镇民政办公室从事民政工作。

　　四、待遇

　　工资标准按照灵璧县公益性岗位管理暂行办法执行，月工资800元，按月发放。另按公益性岗位规定办理基本养老保险等。

　　咨询电话：6022363

　　灵璧县人社局 灵璧县民政局

　　二O一二年七月三十一日

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（编辑：翟慧琴）