2014宿州市纪委监察局机关选调工作人员6人公告
2014-08-28 09:50 安徽人事考试 来源:宿州人事考试网
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宿州市纪委监察局机关公开选调工作人员公告
为加强市纪委监察局机关干部队伍建设,根据《公务员法》、编制管理相关规定及市纪委监察局机关编制情况,经市纪委常委会研究,在全市公务员里公开选调工作人员,现就有关事宜公告如下:
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调计划
市纪委监察局选调机关工作人员6名。其中,面向全市纪检监察系统及公、检、法系统选调案件检查人员3名;面向全市选调综合文字工作人员2名;面向全市组织人事部门选调组织人事工作人员1名。
三、选调范围和条件要求
(一)报考范围
全市实施公务员法机关(单位)中已进行登记备案,现在编在岗的科级及以下公务员。
(二)报考人员应具备下列资格条件
1、具有良好的政治素质,品德端正,勤奋敬业,工作能力强,实绩突出;
2、中共党员(或无党派);
3、具有2年以上公务员岗位工作经历(计算时间截至2014年8月31日);
4、具有全日制教育大学本科以上学历、学士以上学位;
5、年龄一般在30周岁以下(1983年8月31日以后出生),取得全日制硕士研究生以上学历、硕士以上学位的可放宽到35周岁(1978年8月31日以后出生),科级干部可放宽到35周岁(1978年8月31日以后出生);报考综合文字职位有3年以上综合文字工作经历(县区两办秘书,市直单位办公室、研究室从事文字工作)的可放宽到35周岁(1978年8月31日以后出生);
6、身体健康;
7、年度考核均为称职以上等次。
(三)具有下列情形之一的,不得报考
1、受过刑事处罚或行政拘留的;
2、受过党纪政纪处分的;
3、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、其他不适宜参加选调的人员。公开选调工作实行回避制度。
四、报名及资格审查
报名者可登录宿州纪检监察网、宿州先锋网和宿州市人力资源和社会保障局网,自行下载填报《宿州市纪委公开选调工作人员报名表》到宿州市纪委干部室报名,本次报名采取现场报名,当场进行资格审查的方式进行。
报名者须提供学历学位证书、有效居民身份证等原件及复印件各1份;公务员登记表复印件并加盖单位公章;近期2寸彩色免冠照片4张和相关岗位工作时间的证明材料。报名人员通过资格审查即领取笔试准考证。
报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性,否则,责任自负。
报名时间:2014年8月27日、28日、29日、9月1日
上午8:00 -12:00,下午3:00-6:00
报名地点:宿州市纪委干部室(宿州市银河一路政务新区主楼511室)。
开考比例1:5,低于开考比例,核减职位数,同时通知被核减职位已报名人员。
五、考试
考试采取笔试与面试相结合的办法进行,报考人员持《准考证》和有效居民身份证参加考试。
(一)笔试
笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。满分为100分。
笔试时间、地点详见准考证。
(二)面试
面试采取结构化面试的方法进行,主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力,面试满分为100分。面试人选根据职位选调计划数,在同职位报考人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
面试后,将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩,并及时在网上发布(考试成绩相同的,依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序)。
面试具体时间、地点另行通知。
六、体检
根据选调计划,依据考试总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检对象,体检参照公务员体检标准进行。
出现体检不合格人员,根据报考职位按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。
七、考察
体检合格人员按选调计划1:2比例确定为考察对象。考察工作由市纪委干部室组织实施。
八、公示和任职
根据考察情况,由市纪委常委会以无记名投票方式决定拟选调人员。对确定的拟选调人员在原所在单位予以公示,公示时间5天。公示期间被举报不符合条件的人员,经核查属实后,取消其选调资格。同职位内缺额,由市纪委书记办公会根据考察情况确定拟选调替补人选。
经公示无异议的,确定为选调人员。对选调人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期间,选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。试用期满经考核不合格的,回原单位工作。
相关选调信息,将在宿州党风廉政网、宿州先锋网、宿州市人力资源和社会保障局网、宿州市人事考试网站上公布,请报考人员登录查询。
本《公告》由市纪委干部室负责解释。
考务咨询电话:0557-3035442
监督举报电话:0557-3023777
中共宿州市纪委
宿州市监察局
2014年8月26日
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