2014宿州市埇桥区“埇桥发布”招聘工作人员3人公告
2014-11-07 09:56 安徽人事考试 来源：宿州人事考试网
关于宿州市埇桥区“埇桥发布”招聘工作人员通知
埇桥区官方微博“埇桥发布”是区委、区政府发布重要资讯，倾听百姓心声，加大舆论监督，创新社会管理的新平台。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
1、坚持面向社会，公开招聘;
2、坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘职位
招聘临时工作人员3名。(采编1名，网络技术管理2名。)
三、招聘范围和条件要求
1、遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派;
2、全日制本科及以上学历，30周岁以下(1984年11月1日以后出生);
3、具有较强的文字综合能力和相应的网络技术知识;
4、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
5、采编人员须是汉语言文学专业，网络技术管理人员须是计算机类(网络工程、数字媒体技术、计算机科学与技术专业)或影视艺术技术专业(计算机等级证书不视为相关专业依据)。
四、报名
1、报名及资格审查：
报名者须提供学历学位证书、有效居民身份证等原件及复印件各1份;近期小2寸免冠照片4张，在职人员报考还须提供所在单位或主管部门同意报考证明;通过资格审查的人员填写《“埇桥发布”招聘工作人员报名表》，缴纳笔试报名费45元，面试、体检费用按有关规定收取;
2、报名时间： 2014年11月6日-2014年11月15日(工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30;周末不休，上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)
3、报名地点：区委宣传部网宣办公室(汴河路区委五楼东头)
4、开考比例：1：5，低于开考比例，核减职位数。
五、考试
采取笔试与实际操作相结合的办法进行，报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。
(一)笔试
笔试时间：另行通知。
笔试地点：另行通知。
内容：政治、业务知识及写作。笔试满分100分。
(二)技能测试
根据职位招考计划数按1：3的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从高分到低分确定技能测试人选(成绩相同的一并进入技能测试)。技能测试主要考察考生技术操作能力，当场评分。技能测试满分100分。
具体事项另行通知。
(三)总成绩：
笔试成绩与技能测试成绩按6：4权重合成考试总成绩。总成绩相同，按技能测试成绩高低顺序排序。
六、体检
根据招聘计划，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由埇桥区委宣传部组织实施。
八、公示和聘用
体检考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间被举报不符合条件的人员，经核查属实后，取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补，每个环节只递补1次。
经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间每月工资1200元。试用期满考察合格的，正式聘用，聘期2年，月工资1500元，签订劳动合同，并办理社会保险。
合同期满后，根据工作需要确定是否续聘。试用期满经考核不合格的，取消聘用。
考务咨询电话：(0557)3707011
纪律监督电话：(0557)3707096
此公告由埇桥区委宣传部负责解释。
“埇桥发布”招聘临时工作人员领导小组
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（编辑：翟慧琴）
