2012安徽省汽车工业学校面试公告(5)
2012-07-09 10:38 安徽人事考试 来源:安徽人事考试网
7.汉语言文学专业(教师岗位)
(1)课堂教学(试讲20分钟)。参加专业测试人员根据所报专业岗位按照抽取的顺序号,提前60分钟随机抽取试讲题目或内容。按抽取的题目拟定一份教案,进行课堂教学。
(2)技能操作(90分钟)
写作。参加专业测试人员根据所报专业岗位按照抽取的顺序号,随机抽取题目进行。考生自带笔记本电脑,并安装OFFICE办公软件。
(3)面试
8.英语专业(教师岗位)
(1)课堂教学(试讲20分钟)。参加专业测试人员根据所报专业岗位按照抽取的顺序号,提前60分钟随机抽取试讲题目或内容。按抽取的题目拟定一份教案,进行课堂教学。
(2)技能操作(60分钟)
德语应用能力测试(口语加德汉翻译,其中德汉翻译占80%,口语占20%)。参加专业测试人员根据所报专业岗位按照抽取的顺序号,随机抽取题目进行。
(3)面试
9.物业管理(管理岗位)
(1)专业笔试(90分钟)。
(2)专业技能答辩。(30分钟)。
(3)面试。
10.思想政治教育(管理岗位)
(1)专业笔试(90分钟)。
(2)专业技能答辩(30分钟)。
(3)面试。
(五)考官构成
学校按照招聘岗位专业特点分设四个专业测试考官组(工科组、财经组、基础组和管理组),考官组均由7人组成,上述考官组中外聘考官均为一半以上。
(六)专业测试成绩合成
1.计分方法
各测试项目成绩按百分制计分,满分为100分。合成后的专业测试总成绩按百分制计算,其中专业技术岗位应聘人员试讲成绩占50%、技能操作成绩占35%、面试成绩占15%;管理岗位专业笔试成绩占50%,专业技能答辩占35%,面试成绩占15%。
如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3,以当日参加同一种类专业测试方式考生的平均分数,确定该岗位专业测试的最低分数线。如参加某一种类专业测试的考生仅有1人,则提前设定专业测试最低分数线60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。
2.成绩合成
统考笔试成绩与专业测试成绩均以百分制分别按35%和65%比例合成考试最终成绩。应聘者考试最终成绩(包括专业笔试成绩)在专业测试结束后10个工作日内在安徽省教育人事网和安徽省汽车工业学校网站公布。
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