为贯彻执行《城乡规划法》，进一步加强和规范我镇规划建设管理，充实城镇管理人员队伍，按照“公正、平等、竞争、择优”的原则，拟向社会公开招聘9名城镇管理人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　城镇建设管理人员9名。

　　二、招聘条件

　　(一)年龄在22周岁以上、35周岁以下的男性，身高在165cm以上(有五年以上驾龄的，年龄可适当放宽1-3岁);

　　(二)具有初中以上学历;

　　(三)户籍在金安、裕安两区的复退伍军人(住宿自理);

　　(四)身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有较强事业心和责任感;遵守计划生育政策;

　　(五)热爱城管工作，听从指挥，服从安排，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　三、招聘办法及程序

　　报名人数超出应聘人数的三分之一，组织考试，实行考试、面试、考核、体检相结合，择优录取。其中笔试占50%，面试占50%。体检不占分，但体检指标必须正常。

　　1、报名。应聘人员于2012年5月18日(休息日正常报名)前携带本人身份证、毕业证书、退伍证及能证明其能力水平的相关材料原件、复印件各一份，以及户籍所在地公安部门提供的无治安、违法史证明材料。在木厂镇党政办公室报名，填写《木厂镇招聘城管人员报名表》，并上交4张近期同底1寸免冠照片，办理报名手续。

　　2、笔试。报名人数超过应聘人员1/3以上举行考试，内容主要包括文化综合、行政执法相关法律知识、职业道德、时事政治等。应聘人员凭准考证、身份证参加笔试，笔试时间、地点另行通知。

　更多事业单位招聘信息请查看安徽人事考试网！

推荐阅读：

>>>2012年安徽事业单考试位备考专题

>>>2012安徽事业单位考试培训课程（面授）

>>>2012年安徽事业单位考试考前辅导（网校）

>>>2012安徽事业单位招聘考试汇总(每日更新)

　　更多内容请继续关注 安徽人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程