2、所需材料：

　　(1)报名时需如实填写《2012年安徽省宣城中学公开招聘教师资格审查表》，并签署“诚信承诺书”。

　　(2)报考者须持本人有效身份证、学历和学位证、高中教师资格证等证书原件和复印件(2012年毕业的本科(学士)或硕士及以上学位毕业生，须提供学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书、学位证书待发(授)”的书面证明等材料)、从事普通高中教学2年及以上经历的学校证明、近期一寸正面免冠同底照片5张(在编在职教师报考还需提供本人所在学校和县级以上教育行政主管部门同意报考的证明;其他在编在职人员需提供单位和主管部门同意报考的证明)、报名费90元/人。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理。

　　3、报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试，每人限报一个岗位。

　　4、资格初审：由宣城中学负责，经资格初审合格，发放准考证。

　　5、注意事项：

　　(1)报名人数与招聘岗位比例不得低于3：1，不足规定开考比例，取消或相应减少该岗位招聘计划数。因取消招聘岗位的原报考人员，可在6月30日前改报其他符合专业要求的岗位。

　　(2)报考者所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消报考资格，后果自负。

　　(3)2012年毕业的研究生，须在2012年8月10日前提供毕业证书和学位证书原件，否则取消聘用资格。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试(教学能力测试)两部分。

　　1、笔试(满分100分)

　　笔试科目为《基础知识》和《专业知识》，采取合卷方式进行，满分100分。

　　笔试内容：《基础知识》，教师法、教育学、心理学(占15%)，《专业知识》，学科专业基础知识及教材分析与处理能力(占85%)。

　　笔试时间：2012年7月6日 上午9︰00——11︰30

　　笔试地点：详见准考证。

　　设定笔试成绩最低控制合格分数线60分，达到此分数线的考生方可进入面试。

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