三、选聘方式、程序和时间

　　选聘工作按发布信息、报名及资格初审、组织考试、考核体检(含资格复审)、公示、试用、办理调动手续等程序进行。

　　(一)信息发布

　　选聘工作信息在宣城市人力资源和社会保障局(http://www.xcrs.gov.cn)、宣城市商务网(http://www.xcbofcom.gov.cn)等网站发布。

　　(二)报名及资格初审

　　报名采取现场报名的方式，时间为2012年6月17日- 6月22日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)，报名地点：宣城市商务局办公室(宣城市陵西路17号)，联系电话：0563-3025180。

　　报名采取个人自荐(需所在单位同意，垂直管理单位需市级主管部门同意。本市在编在岗教师报考的，还需提供本人所在单位和当地县级以上教育行政主管部门同意报考的证明)和组织推荐相结合的办法进行。报名时提供《宣城市市直事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表》、有效居民身份证、学历、学位证书、年度考核证明等证件的原件和复印件，近期1寸免冠同底彩色照片4张。报名结束后，不再受理报考人员所提供的材料。报名费45元/人。

　　工作经历时间计算截止到2012年8月31日。

　　报考人员需签署报考承诺书，承诺所提供的材料和信息均真实无误，否则后果自负。

　　资格初审由市商务局负责，初审合格的发放笔试准考证。

　　符合报名资格的报考人数与选聘岗位计划数的比例原则上不得低于3：1。达不到这一比例的，经市人社局同意可放宽至2︰1，否则削减或取消该岗位的选聘计划数。

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试两部分。

　　1、笔试

　　(1)笔试科目为《综合知识》，主要内容为计算机知识占15%(主要是日常办公所涉及到的word、excel、网络常识)、综合常识占20%(涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文、市情等)、专业知识占30%、材料作文占35%。笔试成绩采用百分制计分法，总分100分。

　　(2)笔试时间：2012年7月3日上午 (如有变动，另行通知);

　　(3)笔试地点：详见准考证;

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