三、考察体检

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，每一招聘岗位按1：1的比例等额确定参加考察、体检的人员(如最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。

　　考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

　　对考察合格的人员，由省环保厅统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用自理。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

　　四、签约聘用

　　对考察、体检合格者，由省环保厅党组研究确定拟聘人员，并在省环境保护厅网站公示一周。公示无异议后，按规定将有关材料报省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　五、组织领导与监督

　　专业测试工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，由省环境保护厅人事处按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省纪委、省监察厅驻省环境保护厅纪检组、监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551—2376656

　　监督电话：0551--2376606

　　附：参加省环保厅事业单位专业测试人员名单

　　二〇一二年六月二十一日

　　附件：附件.doc

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