四、招聘程序和方法

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式和时间。报名采用网上报名的方式。网上报名委托合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行。报名时间为2012年6月25日9：00至7月2日16：00，逾期不再补报。

　　2、网上报名。报考人员登陆合肥人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《中国人保财险安徽省分公司各分支机构2012年招聘员工报名资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295-413像素，大小20-80kb)。

　　每名报考人员限报1个录用分支机构或工作地点，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位的资格条件要求一致并真实无误，否则，责任和后果自负。

　　应聘考生必须于个人报名后的第三天至7月3日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，应聘考生必须按照合肥人事考试网上发布的准考证领取时间、地点持本人身份证按时领取准考证，逾期视为自动放弃。

　　应聘考生必须按照招考通告指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合办法。

　　1、笔试采取闭卷形式进行。笔试试卷为综合性试卷，不指定参考资料。笔试时间预计划安排在7月上旬，具体时间以合肥人事考试网发布时间为准。

　　2、笔试结束后10天内根据笔试成绩，按录用单位招聘计划数1∶2或1∶3比例从高分到低分确定进入面试人员，并在合肥人事考试网公布。

　　(三)资格复审

　　被确定为进入面试的应聘人员需在规定时间内携带本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘专业规定要求的相关证书(证件)原件和复印件，同时携带网上打印的资格审查表、笔试准考证，到指定地点进行现场资格复审。资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

　　资格复审的依据是招聘公告规定的报考资格条件和考生网上报名时提供的照片与信息。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证明材料的，取消其参加面试资格。

　　资格复审合格的应聘人员，领取面试通知书。面试由中国人保财险安徽省分公司统一组织进行。

　　(四)确定入选人员

　　根据应聘人员的笔试、面试成绩，按录用单位招聘计划数1∶1的比例，确定入选人员名单，在合肥人事考试网公布。

　　五、相关说明

　　1、此次招聘工作由中国人保财险安徽省分公司统一组织实施。应聘人员录用后为公司劳动合同制员工。公司将按国家规定缴纳社保及公积金(五险一金)，同时提供具有竞争力的薪酬福利体系。

　　2、填写报名信息即表示您承诺所提供信息的准确性和真实性。如提供虚假信息，相关责任自行承担。对应聘者信息，我公司将予以保密。

　　3、本公告由中国人保财险安徽省分公司人力资源部/教育培训部负责解释。咨询电话：详见《中国人保财险安徽省分公司各分支机构2012年招聘员工一览表》中联系电话。

　　4、具体报考信息情况请关注合肥人事考试网(www.hfpta.com)。

　　中国人民财产保险股份有限公司安徽省分公司

　　二○一二年六月二十二日

　　附：中国人保财险安徽省分公司各分支机构2012年招聘员工一览表

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