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【导读】安徽人事考试网为您发布2012安徽医科大学招聘公告,2012安徽事业单位招聘群:196207382

  二、 报名办法

  教学科研岗位:报名时间至6月底;可现场报名或投递简历至校人事处邮箱rsc@ahmu.edu.cn.

  非教学科研岗位:应聘人员填写《安徽医科大学公开招聘人员报名表》(在人事处网站“下载中心”——“人事管理”栏下载),并带上空白就业协议、简历、身份证、本科学历证书和学位证书(硕士毕业生)、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、2张1寸照片等相关材料(原件和复印件各1份)于6月18日至19日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)到校人事处报名,进行资格审查,领取准考证。

  三、 考核录用程序及办法

  1、笔试:笔试主要以公共基础知识为主,包括政治、经济、教育、法律法规、历史等,百分制记分。笔试时间为2012年6月20日下午2:30—4:30。每个岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:3比例确定面试人员(对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低,但不能低于1:2),若最后一名成绩多人并列,均进入面试。

  2、面试:面试采取结构化面试方法,主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试时间、地点另行通知。

  综合成绩:按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩,根据综合成绩得分由高到低确定考察人选,并对其应聘资格条件进行复查核实。

  教学科研岗位不用笔试,采用面试和教学试讲进行考核,确定考察人选。

  3、考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

  4、体检:考察合格人员在规定时间内到指定医院参加体检。

  5、体检和考察合格后,将拟录人员报校长办公会审议。

  6、公示:经校长办公会审议通过后的拟录人员名单在校园网公示一周。

  7、公示无异议的,签订就业协议书。

  如出现考察、体检不合格,自动弃权、公示有异议经查属实不符合应聘条件的,按照综合成绩或考核排名由高到低依次递补。

  四、 待遇

  校本部教学科研岗位入编,其它岗位实行编外管理,进行人事代理。临床医学院辅导员由临床医学院聘用,编外管理。

  联系人:韩老师 联系电话:0551-5161026

  报名地址:安徽医科大学北大门边第一行政楼二楼人事处(安徽省合肥市梅山路81号)

  二〇一二年六月十一日

 

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(责任编辑:王焱)

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