【导读】2011年六安市寿县部分事业单位招聘13名工作人员公告,事业单位交流群:67331820
五、资格审查
报名结束后,在县人社局指导下,由用人单位和主管部门对报名人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳考试费用的,核发《准考证》,报考者于11月18日到县人才交流中心(原报名处)领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。
应聘同一岗位的需形成竞争,招考岗位计划数与报考人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的,将取消或核减该招考岗位计划数。对少数特殊岗位(紧缺专业)确实达不到规定比例,或招聘硕士研究生及以上学历层次人员的岗位,经县人社局批准后可降低比例开考。
六、考试
考试分为公共基础知识和专业知识,由县人社局组织实施。
为确保新进人员基本素质,笔试设最低分数线,若考生公共基础知识和专业知识均未达到60分的,不得进入下一程序。新农合医药卫生岗位专业知识未达60分的,不得进入下一程序。
(一)公共基础知识考试。《公共基础知识》考试内容:常识、判断推理、资料分析和写作。满分为100分。
(二)专业知识考试。专业知识详见《2011年寿县部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。
鉴于县新农合医药卫生岗位属于乡镇基层,条件艰苦,学历层次要求较低,参照安徽省乡镇卫生院医护人员招聘考试设置,经县招聘工作领导组研究,该岗位考专业知识,满分为100分。
笔试时间、地点详见准考证。
(三)成绩合成。应聘人员总成绩按公共基础知识与专业知识考试成绩按3:7比例合成确定。
笔试成绩在寿县人民政府网、寿县人力资源和社会保障网、六安人才网(以下简称:人社相关网站)公布。
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(责任编辑:王焱)