（三）报名者需携带的材料：
　　1、属全日制2011年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书、教师资格证书原件；对部分学校尚未颁发学历证书的，须提供本人学生证原件和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料及其复印件。
　　2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书、教师资格证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件、证明）原件等材料及其复印件。
　　对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2011年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2011年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料及其复印件报考。
　　以上人员均需填写《2011年叶集试验区公开招聘中、小学教师报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》（一份，可从六安市人民政府网、六安人才网、叶集政府网、叶集先锋网、叶集教育网等网站<以下简称“相关网站”>下载，也可在报名处领取），并缴纳考试费45元、近期一寸正面免冠同底照片5张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，有工作单位的应出具单位同意报考证明信。
　　考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
　　每位报考者限报1个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　五、资格审查
　　报名结束后，资格审查由区组织人事部、区监察局、区财政局、区教育局组成的资格审查小组审查。对通过资格初审并缴纳考试费用的，核发《准考证》，报考者于8月14日到区组织人事部领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。
　　应聘同一岗位的需形成竞争，招考岗位计划数与报考人数比例不低于1:3。不足规定开考比例的，将取消或核减该招考岗位计划数。对少数特殊岗位（紧缺专业）确实达不到规定比例的岗位，经区中小学教师招聘工作领导组批准后可降低开考比例。
　　六、考试
　　（一）笔试
　　为确保新进人员基本素质，设定考生笔试最低控制合格分数线为60分（报考音乐、体育类专业岗位的考生成绩须达到50分）；面试（试讲）最低控制合格分数线为65分，才能进入下一轮规定程序。
　　考试内容：所报考学科专业知识占70%、教育学占20%、心理学占10%，满分为100分。
　　考试时间：2011年8月15日8：30-10：30；
　　考试地点：叶集试验区实验学校。
　　笔试成绩在“相关网站”上公布。
　　（二）面试（试讲）
　　考生入围试讲名单，根据岗位计划及考生笔试成绩高低顺序，按照1：3比例确定。面试（试讲）费用按每人80元收取。
　　考试内容：采取专业试讲（课堂授课）的方式进行，主要测试应试人员的专业基础知识、业务水平、综合素质及实际应用能力等，满分100分。
　　面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。具体面试（试讲）时间另行通知。
　　岗位招聘计划数与进入专业试讲人员比例未达到1:3的，面试（试讲）成绩以该招聘单位当日参加同一种类面试方式考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，对面试成绩未达到以上规定分数线的考生，不得进入体检、考核程序。
　　（三）合成总成绩
　　依据笔试与面试成绩按6：4比例合成应聘人员考试总成绩。
　　根据招聘单位招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考核的人员名单，并及时在“相关网站”进行公示。
　　在录取时，如出现末位入围人选考试总成绩相同者，以笔试成绩高低确定排序；如笔试成绩相同，以学科专业知识笔试成绩高低确定取舍。
　　因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

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（责任编辑：王焱)