四、招聘程序

　　区卫生局所属各单位招聘岗位除卫生执法岗位外，只进行笔试;卫生执法及其他单位招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(区法院书记员岗位加试文字录入速度测试)、确定拟聘用人员、体检、考察。

　　(一)网上报名

　　1、考生登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2012年7月3日9：00至7月10日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、考生必须于个人报名后的24小时至7月11日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于7月13日12：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，符合其它岗位条件的考生可改报其它岗位或申请退费，改报时间：7月13日15:00-17:00。

　　4、完成网上缴费后，可于7月25日至7月27日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》(或《医疗卫生基础知识》)和《专业知识》两科(不指定参考资料)，总分100分。

　　《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等(《医疗卫生基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等)，满分100分，占笔试成绩的40%。

　　《专业知识》主要为所报岗位应知应会知识(具体考试科目详见《岗位设置一览表》)，满分100分，占笔试成绩的60%。

　　2、笔试时间：2012年7月28日(周六)上午。

　　8:00--9:30 《综合知识》或《医疗卫生基础知识》

　　10:00--12:00 《专业知识》

　　笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

　　3、笔试结束后10天内在合肥人事考试网、庐阳区政府网站公布笔试成绩(保留小数点后两位)，经查分环节后，进入下一环节。其中，区卫生局所属事业单位招聘岗位除卫生执法岗位外，不进行面试;卫生执法及其他单位招聘岗位按招聘计划数，依据合成后的笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《专业知识》成绩高低决定取舍。

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