五、招聘程序和办法

本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后按学科招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《合肥高新区2012年公开招聘中小学教师面试通知书》。

（一）网上报名及资格初审

1、考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2012年5月14日9：00至5月21日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至5月22日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。

2、如资格初审通过，请于5月24日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为5月25日8：30至11：30，逾期视为自动放弃报考。

3、考生于6月5日至6月8日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

（二）考试

1、笔试：

笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》三科：

（1）《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

（2）《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。

（3）《教学设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。

教育教学理论设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

根据笔试成绩（保留小数点后两位），按各岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩(保留小数点后两位)高低决定取舍。笔试结束后10天内在合肥人事考试网、合肥高新区人事劳动局网、合肥高新社会事业网上公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

笔试时间为6月9日（周六）全天：

上午：8:00～9:30《教育教学理论》

10:00～12:00《学科专业知识》

下午：2:30～4:30《教学设计》

安徽教师考编辅导咨询热线：0551-3635899

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