三、提交材料

　　报名时，须提交本人的身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书复印件和教学、科研成果等证明本人符合报名条件有关资料。面试前须提供相关材料的原件验证。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　登录合肥幼儿师范高等专科学校网站下载《合肥幼儿师范高等专科学校面向社会公开引进人才报名表》，如实填写后发送电子文档至ninanie19830128@163.com，并将个人简历和相关材料邮寄或送至学校。统一报名时间为自4月15日上午8:00起至6月30日下午16:00，逾期不再受理。

　　(二)资格审查

　　学校在7月1日-7月6日对报名人员进行资格审查。通过资格审查者进入面试环节。请报名人员务必于7月7日后及时登录上述网站查询资格审查结果。

　　(三)面试考核

　　学校组织面试考核组对资格审查通过的人员进行面试考核。面试考核组评议后，提出拟聘人选并排序，报学校研究决定。报名的教授级专业技术人员、长江学者等特殊人才，直接由学校研究决定。学校经集体研究，议定拟聘人选并排序。

　　面试时间：待定

　　面试地点：合肥幼专

　　(四)体检和政审

　　体检、政审工作由学校负责组织实施，按1：1比例确定人选。体检在二级甲等以上综合性医院进行，按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检费用由个人自理。政审主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。体检、政审不合格者，取消引进资格。因体检或政审不合格造成岗位空缺的，按照学校议定的拟聘人选排序有效递补一次。

　　(五)确定引进人选

　　体检、政审结束后，学校校长办公会议确定引进人选，报市主管部门审核。

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