(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、正在接受司法、纪检监察机关立案审查的。

　　2、曾被开除公职或被单位辞退的。

　　3、在从教期间有违反师德行为的。

　　4、有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘形式

　　笔试、面试相结合。依据笔试成绩，按拟招聘岗位一定比例(应届本科毕业生报考岗位1:5;在职教师报考岗位1:3)从高分到低分确定面试入围人员名单。免笔试人员直接进入面试。依据面试成绩确定拟录用人员名单，其中演讲、答辩成绩占20%，教学基本功考核成绩占80%。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名和资格审查

　　1.考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，网上报名时间为2012年4月5日9：00至4月11日16：00，逾期不予办理。考生必须于个人报名后的第二天至4月12日16：00前登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。

　　2.如资格初审通过，请于4月13日12：00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳笔试考试费用(免笔试考生不用网上缴纳费用)，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为4月13日12：00至17：00，逾期视为自动放弃报考。

　　3.考生于4月18日至4月21日从合肥人事考试网(www.hfpta.com)下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

　　(二)笔试

　　1.笔试：笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《综合知识》、《学科专业知识》两科。

　　(1)《综合知识》：内容包括教育教学方面的知识理论、教育类法律法规、教育心理学知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等。不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的70%。

　　2、笔试时间：4月22日上午

　　08:00-09:30 《综合知识》

　　10:00-12:00 《学科专业知识》

　　笔试地点以准考证为准。

　　3、笔试成绩只作为是否取得面试入围资格的依据，不带入面试成绩。4月28日在合肥人事考试网、合肥经济技术开发区社会发展局网站、合肥经济技术开发区人才网、合肥一六八中学网站公布笔试成绩(保留至小数点后2位)和面试入围名单。多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩高低确定。

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