(二)考试

　　考生均须参加笔试、实践技能考试和面试。总成绩按笔试40%，实践技能考试、面试占60%比例合成。省统一招募的“村官”及“三支一扶”人员，符合加分规定的，享受笔试成绩加2分待遇。凡取得执业医师、执业护士资格的考生同等条件下优先录用。

　　1、笔试由卫生局统一组织命题，笔试时间暂定于2012年5月27日上午，具体地点及时间安排详见考生准考证。

　　2、卫生类笔试内容范围及比例：

　　(1)卫生专业基础知识占30%;

　　(2)应聘岗位所需的专业知识、相关专业知识占70%。

　　3、笔试成绩通过蚌埠卫生局网(www.bbswsj.gov.cn)及各用人单位网站公布，根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照岗位以1:3比例确定入围参加实践技能考试、面试人员名单，在市卫生局及各用人单位网站公布。

　　4、实践技能测试、面试由各招聘单位自行组织实施。市人社局、卫生局负责指导监督。各招聘单位的实践技能考试、面试在6月30日前完成，具体时间由招聘单位另行通知。

　　实践技能及面试内容范围：主要考察应聘者专业技能、专业操作、综合分析、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力等。

　　实践技能考试、面试成绩分别在各招聘单位公布，并上报市卫生局审核，市人社局备案。

　　5、考生成绩合成后公布。总成绩按笔试40%，实践技能考试、面试60%的比例合成由各招聘单位公布，并上报市卫生局审核，市人社局备案。

　　(三)体检、考察

　　考试结束后，按报考单位、岗位从高分到低分按1:1比例，统一组织体检，招聘单位负责组织考察。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察内容：查阅学生档案、听取学校及实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

　　体检、考察不符合招聘条件出现空额时，按考试成绩从高分到低分依次递补。

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